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社会保险1、什么是社会保险?社保：全称社会保险，是指国家通过立法强制实行的，由劳动、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 2、如何办理社会保险？参保就目前来说分为两种情况：(1)首次新参保的：首次参加社会保险的职工，首先需要在人才交流中心将职工本人的档案托管，然后单位人力负责人携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》，以及两份《职工参加社会保险基本情况登记表》、三份《参保人员增减变化申请表》和两份身份证复印件（反正面）到社会保险窗口办理登记手续。办理职工的参保补缴手续要求和企业缴费一起进行，一般情况不单独办理新职工的参保登记。（2）已经参加保险的：首先是社会保险的转移。这里所说的社会保险转移是指在本市已经参加保险的职工的办理过程。首先携带原参保劳动部门开具的各险种的《关系转移表》和《职工调转介绍信》来社会保险窗口办理社会保险转入手续，最后单位集体缴费时，携带转入职工的两份《职工参加社会保险基本情况登记表》、三份《参保人员增减变化申请表》和两份身份证复印件（反正面）办理单位和个人缴费业务。具体保险转移流程，在下面的保险转移部分再做详细讲解。3、职工如何办理社会保险转移？转移分为市内和市外两部分。(1）市内转移①市内转入流程：职工携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》到社会保险窗口开具《职工社会保险关系转移通知书》去相应的劳动部门将已经缴纳的社会保险转出，然后携带原参保劳动部门开具的各险种的《关系转移表》和《职工调转介绍信》来社会保险窗口办理社会保险转入手续即可。②市内转出流程：职工携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》到对应的新参保社会保险窗口开具《职工社会保险关系转移通知书》并携带养老保险手册和医疗保险手册到开发区社会保险窗口办理社会保险转出手续即可。(2）市外转移市外转移包括省内和省外，流程一样。参保人员流动就业符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：①男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男50、女40以前，在新就业地就业参保缴费的，养老保险关系应转移到新就业地。②返回户籍所在地就业参保的。凡是返回户籍地就业的，不受年龄的限制，养老保险保险关系应转入到户籍所在地。③经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。组织调动，养老保险关系转移接续不受年龄及户籍等条件限制，应转入调动单位。④达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限（含视同缴费，下同）不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。（3）省内转入流程：①职工携带由人才交流中心开具的《职工调转介绍信》到社会保险窗口做参保缴费登记，并领取《基本养老保险关系转移接续申请表》，根据《基本养老保险参保缴费凭证》填写有关内容。②审查《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本养老保险关系转移接续申请表》、身份证复印件户籍证明和劳动合同等资料。③审查通过后15工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》并发送。④接收转移基金及《基本养老保险关系转移接续信息表》。⑤业务办结。（4）省内转出流程：①职工携带身份证复印件到社会保险窗口领取《《基本养老保险参保缴费凭证》申领书》，并根据要求填写盖章。②审核《《基本养老保险参保缴费凭证》申领书》，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。③接收《基本养老保险关系转移接续联系函》审查通过后15工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并发送。④转出转移基金及《基本养老保险关系转移接续信息表》。⑤业务办结。4、什么时间领取养老金？按国发[1978]104号文件规定办理退职人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费。具体标准为：以退职时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%；同时发给个人帐户养老金，月标准为本人帐户储存额除以国家规定的计发月数。其中，1997年12月31日前参加工作的，鲁劳社[2001]29号文件规定的120元调节金继续保留。缴费年限不满15年的，个人帐户储存额一次支付给本人，并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，一次付清。5、社会保险的好处有哪些？⑴所有社保都是可以免税的，可以减少个人所得税缴纳额。⑵养老金：个人在缴纳8%的养老金的同时，单位要缴纳19%； 社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，按月领取退休金。 基本养老金由基础养老