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山东登海种业青铜峡市分公司 徐建平 2016年2月22日 常见安全标志 正确使用劳动防护用品 安全意识培训 人身安全 设备安全 两个观念转变 安全生产中的“三违”现象： 有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套 安全管理中的“五同时” ： 安全作业五要点： 领班安全管理六大责任 ： 机器安全操作 电气安全 员工常见的八种不安全行为 员工常见的八种不安全行为 员工常见的八种不安全行为 员工常见的八种不安全行为 上班“十问”防事故 操作“十忌”歌 重视安全 保护自己 珍惜生命 * * 劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。 防护耳塞： 防止机械噪声、空气动力噪声、电磁噪声的危害，噪声标准：85dB。 防护手套： 防止火与高温、低温、电磁与电离辐射，电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 安全带： 预防作业人员从高处坠落。 安全帽： 防止意外事件对头部的伤害。 防尘防毒口罩： 防止生产性粉尘的危害；防止生产过程中有害化学物质的伤害。 防护眼镜和面罩： 防止异物进入眼睛；防止化学性物品的伤害；防止强光、紫外线和红外线的伤害；防止微波、激光和电离辐射的伤害。 安全生产的基本方针:安全第一、预防为主 消防方针：预防为主，防消结合 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 安全生产中的两种安全： 造成事故的直接原因： 设备的不安全状态 人员的不安全行为 要我安全 我要安全 我会安全 安全生产中的三不伤害： 不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害。 安全生产中的三点控制： 危险点 危害点 事故多发点 违反规章制度 违章操作 违章指挥 调查处理工伤事故的“三不放过”： 事故原因不清不放过 事故责任者和群众没受到教育不放过； 没有防范措施不放过 不安全行为产生的三种主要原因是： 不知道正确的操作方法； 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。 按自己的习惯操作。 安全管理中的“四全管理”： 全员 全面 全过程 全天候。 “四全”的基本精神：人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。 安全检查的 “四查” ： 安全防护设施要做到“四有四必有” 查现场、查隐患； 查思想； 查管理、查制度； 查事故处理。 是指企业的生产组织及领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 事故预防工作的五阶段模型： （1）??? 建立健全安全工作组织体系： （2）??? 找出安全工作中存在的问题； （3）??? 分析事故及不安全问题产生的原因； （4）??? 针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施； （5）??? 实施改进措施。 （1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知班组会； （5）手示呼叫。 影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态： 自我表现心理； “经验”心理； 侥幸心理 ； 从众心理； 反常心理； 逆反心理 。 （1）??? 经常检查生产设备的安全状况； （2）??? 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患； （3）??? 进行日常生产操作的安全检查； （4）??? 主持日常安全教育工作； （5）??? 进行事故调查、处理工作； （6） 总结事故经验教训。 事故的基本特性 事故的七大特性 因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性 1、因果性——事故是一系列原因作用的结果。 2、偶然性——相同条件下，事故可能发生也可能不发生；相同事故的后果有巨大的差异。 3、必然性——只要存在着发生的条件，事故终究要发生。 事故的基本特性 事故的特性 4、规律性——事故是一种客观现象，其内部各因素之间有着必然的联系。 5、潜在性——事故发生的条件往往隐藏在许多表面现象之下。 6、再现性——同样的事故可以不断反复发生。 7、预测性——对未来的某段时间里、某个范围内发生事故的可能性的大小已能有法预测。 1、在使用机器前，必须确定机器是在良好的状态下才可使用（空机运行1-3分钟看是否有异常），如机器本身有磨损、变形、破裂、漏油及发出不正常的声音等情况，必须通知主管进行维修。如果对这些问题不理会的话，可能会导致意外的发生。 2、机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。 3、机器运转时，禁止一切将手或身体任何部位伸入机器内的工作和行为。调机、检测、保养等工作必须在停机、断电后进行。 4、严格遵守机器的安全规程操作；工作完毕后要关闭机器电源、气源开关，清理机台卫生。 保护接地、接零装置，防雷装置