十三五-内蒙古财经大学.docVIP

职业学院“十三五”发展规划 （2016年1月-2020年12月） 为了更好地适应高等职业教育发展的新形势，满足区域经济社会发展的需要，全面提升人才培养质量和社会服务能力，依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》《中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等文件精神，制定本规划。一、发展基础及面临的形势 （一）“十二五”工作成效 2011-2015年学院认真贯彻落实党的教育方针，的关怀、指导和大力支持下，经过全院师生员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，实现了“十二五”办学目标，为“十三五”改革、建设和发展奠定了良好的基础。学院现设有五个系：财政金融系、会计系、投资管理系、经济管理系、计算机系。现有高等职业教育专业个，在校生人。学院现有专任教师8人，其中，教授人，副教授3人，讲师4人。内部管理初步建立已建立了党政管理、教学管理、学生管理等各项管理规章制度，基本可满足各项工作运行及管理的需要，确保了教学和其它工作的顺利进行。教学建设和改革初见端倪顺应经济社会发展和考生就读要求，逐步调整办学的层次结构，积极发展高职教育专业，学院积极开展专业建设。开展了两轮较大规模的人才培养方案改革，探索中所形成的理念、认识、经验和教训都将成为学院未来发展的宝贵精神财富和基础。 （二）面临的形势 1面临的机遇在未来的相当一段时期内，我国将处于从人力资源大国向人力资源强国、经济大国向经济强国转变的关键时期，这必将为职业教育提供巨大的高素质技能型专门人才市场需求空间，将是职业教育发展面临的重大历史机遇。特别是随着国家“一带一路”战略的实施，一个世界跨度最大、覆盖面最广的新兴经济带正在形成，并需要大量的各级各类人才的有力支撑，这为学院发展和对外交流合作提供了更加广阔的前景。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中“大力发展职业教育”等方针的确立，为职业教育的健康而长远发展指明了方向。国务院于2014年6月颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》，六部门及时出台了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，为加快职业教育发展提供了具体思路和政策措施，国家的政策和资金支持力度必将随之加大。我们有理由相信：在未来的几年中，职业教育必将获得空前的发展机遇，进入历史上最好的发展时期。 2面临的挑战 随着社会的发展与进步，人们对优质高等教育资源的需求更加强烈，社会对高等职业教育的要求越来越高，学院面临着如何进一步整体提升人才培养质量的重大课题；产业结构的调整与升级对高素质技能型专门人才的要求越来越高，对学院专业结构的优化和师资队伍的建设提出了更高的要求，改革创新的任务异常艰巨；面对国家和区域经济社会发展的要求，我们的思想观念、思维方式、改革与创新意识、办学思路、制度建设等方面都将面临巨大挑战。 二、指导思想及总体思路 指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观和习近平总书记系列讲话重要精神，全面贯彻党的教育方针；深入贯彻国家及两级“中长期教育改革与发展规划纲要”和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》精神，以服务产业发展为宗旨，以促进就业为导向，创新教育思想、树立职业教育理念、优化办学思维模式，高等职业教育教学规律，进一步强化教学中心地位，着力培养学生综合职业能力和就业竞争力，把学院发展引导到做精做强、办出特色的轨道上来。 发展战略 坚持“内涵、特色”的总体发展战略，“走质量和特色之路”，以内涵提水平，以特色促发展，用发展的方式来解决前进中的一切困难和问题坚持以人才培养为根本，以内涵发展为主题，以提高人才培养质量为核心，以规范管理为依托，以校企合作为平台，以改革创新为动力，以强化师资队伍建设为保障，大力加强内涵建设，着力增强学院发展的软实力。?????????????? 坚持职业教育的办学方向，注重在实践中探索，在探索中实践，走特色发展之路。在专业设置、人才培养方式、校企合作、办学体制机制、社会服务、内部管理、毕业生就业工作、校园文化建设等方面逐步凸显特色。 坚持正确处理招生、培养、毕业生就业工作的关系，逐步构建“招生—培养—就业”良性互动循环机制，促进学院良性、健康发展。 （三）发展思路 ．优化结构。依据市场需求，积极调整专业结构，初步形成与市场和产业链对接的、具有学院自身办学优势和特色的专业群结构；学院的发展，关键在人，必须进一步优化教师队伍和管理队伍结构，强化人才队伍建设，着力在队伍的学历及学缘结构、职称结构、能力结构、“双师”结构等改善上下功夫。 ．提高质量。人才培养质量是学院的立足之本，没有良好的人才培养质量，学院要求生存、求发展是难以想象的