大唐软件技术股份有限公司管理者岗位胜任力模型提升培训建议书供参习.doc

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大唐软件技术股份有限公司管理者岗位胜任力模型提升培训建议书供参习

大唐软件技术股份有限公司简介 大唐软件的控股单位,大唐电信科技股份有限公司顺应产业发展趋势,组建起面向市场的组织架构体系,以移动互联网、物联网、三网融合业务体系为方向,致力于在个人移动生活、行业信息化应用,以及社会公共服务智能信息化等领域,为客户提供以“大终端+大服务”为核心的整体解决方案。其中,行业应用事业部立足系统设备和应用软件,围绕物联网、云计算和移动互联网产业,依托软件平台优势,通过持续的技术创新为客户提供具有核心竞争力的整体解决方案,并以此形成了自身独具价值的竞争优势和核心竞争力。目前,行业应用事业部涵盖大唐软件、西安大唐、光通信事业部、天津技术、光通信分公司、无线分公司、软件分公司的相关业务。事业部协同升级,凭借技术创新优势、资源整合优势以及制度协同优势,致力于成为集系统设备、软件平台、应用软件及解决方案于一身的一流行业信息化整体解决方案提供商。 大唐软件是国内成立最早的专业电信软件研发机构,是国内产品线最丰富的最具竞争实力的通信运营支撑系统软件供应商之一,首批通过了国家计算机信息系统集成资质壹级认证,并被评定为北京市高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业。秉承深厚的历史积淀,大唐软件展现超凡的创新能力,立足通信市场,积极拓展IT服务与行业应用领域,已经步入新的全面协调可持续发展的健康轨道。 在电信运营支撑系统(OSS/BSS)领域,作为ITU-T和TMF组织的成员,大唐软件根据多年来对中国电信运营商的业务和运营发展变革的持续跟踪,参考国际NGOSS理论体系,并结合在各类运营支撑系统规划、研发和工程实施过程中的经验,逐步总结形成了大唐软件运营支撑系统架构设计的核心理念和方法。紧随电信全业务支撑发展态势,大唐软件凭借不断创新的电信业务和运营支撑系统(BSS/OSS)、电信网络系统集成,为电信用户提供最丰富、最具竞争实力的通信运营支撑系统软件。 与此同时,大唐软件已经在非电信领域的新技术、新业务方面的研发和拓展取得累累硕果,在IT服务领域、行业信息化建设等领域展现出雄厚的实力,并借助各行业成功经验及强大综合实力,为用户提供高品质“一站式”系统集成服务,业务范围涉及电信、金融、石化、水利、制造业和公安消防等多领域行业用户。 目前,大唐软件的产品及解决方案已成为推动电信及多行业信息化的主流应用软件和实际标准,为电信企业及行业信息化建设提供了强有力的支撑,这将确保大唐软件在软件服务业发展的浪潮中始终处于主导地位,成为业界不断创新发展的排头兵。 秉承以用户为中心的理念,依靠不断创新的领先技术、丰富的产品线、优秀的咨询和实施队伍,以及到位的本地化服务,大唐软件已成为包括国内三大电信运营商在内的客户群的长期战略合作伙伴,为全国26个省、自治区和直辖市的160多个本地网提供管理软件及客户服务。近两年,公司产品获得多项荣誉,包括“2009中国十大创新软件企业”、“2009中国电信业信息化建设服务商50强企业”、2008科技部国家火炬计划项目、6项科技部重点新产品认定、北京市金桥奖集体一等奖、中国通信标准化协会科学技术奖三等奖等。在2009年中国电信业信息化优秀企业和优秀解决方案评选中,“ODS系统项目”在中国电信海南公司的实施项目获得“2008-2009年度中国电信业信息化建设优秀项目合作奖”、“全业务服务开通与网络激活平台”荣获“2008-2009年度中国电信业信息化最佳解决方案奖”。 面对新的挑战,大唐软件努力实现业务创新与转型,始终站在行业信息化的发展前沿,推陈出新,在竞争激烈的市场中不断发展、壮大,实现了从单一行业产品应用的软件企业向多行业多领域互补的综合软件和服务提供商的稳步迈进,将与客户共同迎来一个品牌与业务能力全面提升的新时代。 为此大唐软件更加注重的是企业的领导班子的综合素质的培养提升大唐领导人员的整理素质,通过大唐软件管理层的岗位胜任力建立培养模型以弥补短板的不足来更好的提升企业的创新能力,反战规划的能力,为大唐创造源源不断的价值。 才博培训通过与大唐软件培训负责人多此沟通及前期的项目调研根据大唐现有的管理班子的层级来提升其岗位胜任力并配合大唐软件完成此次培训项目的完成。     项目背景介绍 管理者岗位胜任力模型建立的培训方式在北京才博、中国人力资源开发研究会、中国职业经理人协会、国际管理协会、国际教育协会、中国企业联合会、香港认证协会等多家机构协助下,在重庆、西安、昆明、武汉、上海、广州、哈尔滨等地的209家企业的在职管理人员213人进行了问卷调查,多位组织行为与人力资源管理专家访

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