021课题六技能训练6.1.docVIP

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021课题六技能训练6.1

技能训练6.1 用PLC改造继电-接触式电路,并安装、调试与检修 一、训练目的: 1、通过训练熟练掌握用PLC改造继电-接触式电路的方法 2、通过训练熟练掌握PLC控制的电气系统的接线方法 3、通过训练熟练掌握PLC控制的电气系统的调试方法 4、通过训练熟练掌握PLC控制的电气系统的检修方法 二、训练设备 1、三菱FX2N可编程控制器 一台 2、模拟配线板 一块 3、导线 若干 4、计算机 一台 5、数据通信线 一条 6、电工工具与仪表 一套 三、训练步骤及要求: 电路设计: 根据所给课题内容的要求,将工作原理、I/O分配、接线图、逻辑表达式、梯形图写在实习报告上。要求条理清楚、字迹工整、连线平直。 安装与调试: 按接线图在模拟配线板上正确安装。要求安装要准确、紧固,美观,导线要进行线槽。 程序输入及调试: 将设计好的梯形图输入计算机并保存,同时将其传输到PLC,打开程序的监控状态进行程序的调试。要求熟练操作编程软件,能正确地将所编程序传输到PLC;能按照被控设备的动作要求进行模拟调试,达到电路的设计要求。 通电试验: 在仔细检查无误后,经教师准许方可通电试验。要求学生自行设计验证步骤。 5、故障排除: 在调试正确后,由教师在程序和硬件上出一到两个故障,由学生排除。要求正确使用电工工具及万用表进行故障排除,排故思路清晰。 四、评分标准 (一)PLC改造继电-接触式控制线路评分标准 序号 主要内容 考核要求 评分标准 配分 扣分 得分 1 电路设计 根据给出的控制电路图列出: ①I/O分配表; ②设计梯形图; ③PLC接线图; ④写出用于转换的进程。 ①I/O地址遗漏或搞错,每处扣5分; ②梯形图有错误或画法不规范,第处扣7分; ③接线图表达不正确或画法不规范,每处扣7分; ④转换过程不清楚或有错误,每处扣4分; ⑤超出规定时间,每分钟扣2分。 35分 2 安装与 接线 ①按接线图正确接线 ②电气元件分配要合理; ③接线要坚固; ④走线工艺美观。 ①接线不正确,每处扣5分; ②元件分配不合理,每处扣3分; ③接线不紧固,每处扣2分; ④走线不规范,每处扣2分。 20分 3 程序输入及调试 ①熟练使用软件; ②能正确调试程序并达到设计要求。 ①使用软件不熟练扣5-10分; ②程序调试不正确扣5-10分; ③每次试车不成功扣10分,最多三次; ④超出规定时间,每分钟扣2分。 35分 (二)检修PLC控制的电气线路评分标准 五、实习内容:(初级40% 中级40% 高级20%) 1、通电延时带直流能耗制动的Y—Δ启动控制电路(图1-1) 2、双速交流异步电动机自动变速控制电路(图1-2) 3、三相异步电动机双重联锁正反转启动反接制动控制的电路(图1-3) 4、X62W万能铣床电气控制线路(图1-4) 5、T68卧式镗床电气控制线路(图1-5) 序号 主要内容 考核要求 评分标准 配分 扣分 得分 1 调查研究 应能熟练操作;且能将每项控制要求操作到位。 1、操作不熟练扣2-4分; 2、控制要求操作不到位,每项扣2分。 4分 6分 2 故障分析 在电气控制线路图上分析故障可能的原因,思路正确。 1、错标或标不出故障范围,每个故障点扣5分; 2、不能标出最小的故障范围,每个故障点扣2分。 15分 10分 3 故障排除 正确使用工具和仪表,找出故障点并排除故障。 1、实际排除故障 中思路不清楚,每个故障点扣3分; 2、每少查出一次故障点扣4分; 3、每少排除一次故障点扣5分; 4、排除故障方法不正确,每处扣5分。 9分 16分 20分 20分 4 其它 操作有误,要从此项总分中扣分。 1、除故障

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