- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
苏州市烟草专卖局公司
苏州市烟草专卖局(公司)
行业从业资格明示承诺实施方案
(征求意见稿)
为认真贯彻落实国家局、省局(公司)关于加强内部监督管理的有关规定,深入推进内部监督管理工作,进一步增强全市烟草系统广大干部员工的自律意识,规范卷烟经营行为,维护《中华人民共和国烟草专卖法》,促进全系统持续稳定健康和谐发展,在全市烟草系统内推行行业从业资格明示承诺制度,特制定本实施方案。
一、指导思想
以行业“两个至上”共同价值观为指导,以《中华人民共和国烟草专卖法》、《实施条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和行业纪律规定为依据,以规范岗位职责和工作流程为重点,以全员明示承诺为载体,全面规范干部员工从业行为,为实现全市烟草系统又好又快发展提供保障。
二、目的意义
通过推行明示承诺制度,进一步增强全系统干部员工的法纪意识和自律意识,明确卷烟规范经营和管理的具体要求,充分认识自觉遵守《中华人民共和国烟草专卖法》是领导干部履行岗位职责的基本要求,是行业职工取得从业资格的基本条件,有效预防卷烟经营和管理不规范行为的发生,切实做到依法行政、依法经营、依法管理,不断巩固烟草专卖体制,树立诚信烟草和责任烟草的形象。
三、范围及内容
(一)明示承诺范围
全市烟草系统所有在岗员工。
(二)明示承诺内容
若发生下列行为之一的,并在其中负直接责任的,接受所在单位依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关条款解除劳动合同关系的处理,对负有主要领导责任、重要领导责任、监管责任者按照《国家烟草专卖局行业行政处分暂行规定》给予纪律处分。
1.让零售户代订卷烟,与他人勾结销售为本人或他人谋取利益的;
2.明知是虚拟的客户或已停业、歇业的客户,仍为其办理烟草零售许可证,进行电话访销、配送卷烟的;
3.利用工作之便,以盈利为目的让客户代卖卷烟或其它商品;
4.利用工作之便,以低于零售指导价格回购客户卷烟1次5条(含5条)或累计回购卷烟10条(含10条)以上的;
5.利用工作之便,向客户索要或变相索要钱物价值200元(含200元)以上的;
6.泄露尚未结案的案件信息,或为违法案件当事人通风报信的;
7.利用工作之便,弄虚作假违规办理烟草专卖零售许可证的;
8.截留或私分先行登记保存的证据物品的;
9.查处案件过程中,徇私舞弊,帮助违法犯罪当事人逃避处罚的;
10.利用工作便利,擅自修改客户资料,未经许可,擅自向他人提供客户资料的;
11.接受卷烟零售户、违法案件当事人的吃请、贿赂或其它消费的。
四、责任划分及追究
(一)责任划分
1.直接责任。在其职责范围内,不履行或不正确履行岗位职责,违反行业从业资格明示承诺制度规定,对造成的损失或者后果起决定性作用的。
2.主要领导责任。在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,违反行业从业资格明示承诺制度规定,对造成的损失或者后果负主要领导责任的。
3.重要领导责任。在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,违反行业从业资格明示承诺制度规定,对造成的损失或者后果负重要领导责任的。
4.监督管理责任。业务主管部门、监督管理部门对职责范围内的工作监管不到位,对造成的损失或者后果失职失察的。
(二)责任追究
1.对直接责任者,依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定以及本方案“ 行业从业资格明示承诺内容”,解除劳动合同关系。
2.对负有主要领导责任、重要领导责任、监管责任者按照国家局《烟草行业行政处分暂行规定》给予纪律处分。
五、方法步骤
(一)宣传动员阶段(2009年 月 日至 月 日)
1.召开动员大会,统一思想认识。市局(公司)召开动员大会,向全市烟草系统干部员工大力宣传推行明示承诺制度的指导思想、目的意义,推行明示承诺制度的范围、内容、程序、方法等。通过宣传动员,为推行行业从业资格明示承诺制度营造良好舆论氛围。
2.征求意见建议,完善承诺内容。市局(公司)将制订的行业从业资格明示承诺书在网上予以公布,各单位、各部门要组织全体员工认真进行学习,在学习的基础上提出修改意见和建议,并报至市局(公司)监察处。监察处对各单位、各部门提出的意见和建议进行梳理、分析,在充分综合员工意见和建议的基础上,进一步完善行业从业资格明示承诺书的内容。
3.抓好学习教育, 确保学习效果。一是通过集中学习与自学相结合的方式,组织全体干部员工认真学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》、《烟草行业行政处分暂行规定》等法律法规和《国家局关于进一步整顿规范卷烟生产经营五条纪律》、《国家局关于财经管理的“四个严禁”》等行业卷烟经营纪律和要求。二是进行警示教育,提高教育
文档评论(0)