蓝海制药团队论文副本.docVIP

海南大学2011年暑期社会实践论文 目录 一、摘要…………………………………………………………………………3 二、关键词………………………………………………………………………3 三、调研背景……………………………………………………………………3 四、调研目的……………………………………………………………………3 五、调研时间……………………………………………………………………3 六、调研地点……………………………………………………………………3 七、调研历程……………………………………………………………………3 八、对制药企业的了解………………………………………………5 九、企业对大学生的评价和要求……………………………………8 十、给学校的建议……………………………………………………9 十一、给制药工程专业学生的建议…………………………………10 十二、结束语…………………………………………………………11 十三、谢辞……………………………………………………………11 十四、参考文献………………………………………………………11 十五、附录……………………………………………………………12 海口市制药厂调查 一、[摘要]： 首先我们对海口市各大制药厂进行调查，与制药厂的相关领导进行交谈，了解毕业生等相关方面信息，再折向企业领导和职工发放问卷，进一步了解企业状况、毕业生的工作状态等方面的内容。 最后在整合我们调查资料的基础上，作出一份较为详尽的社会实践报告，记录了一些发现的问题，及对相关方面改善的建议，希望对推动学生、企业、学校的进一步融合有所帮助。 二、[关键词]： 毕业生 学校 企业 海南大学 正文: 三、调研背景 随着当今时代的快速发展和人们生活水平的不断提高，每年都有三百多万的大学毕业生走向社会，各行各业，每个岗位上都充斥着大学生。但同时又一个社会问题出现了，有越来越多的大学生毕业后找不到工作，出现了一批又一批的啃老族，也有很多毕业生在做着毫无技术含量的工作。同时企业与学校之间也存在着很大的交差，学校培养的学生不是企业想要的类型。这也造成了很大的毕业无法就业的难题。为次，我们以关注企业需求，推动学校改革，培养最佳人才为实践主题做此次社会调研，用以减小学校与企业、个人与企业之间的交差。 四、调研目的 通过对海口市各大制药厂的调查、与企业领导的交谈和相关问卷调查，准确获知企业对大学生的评价和要求、当代大学生的不足和企业与学校相关方面交差、制药企业的发展现状等方面的问题。为在校大学生提供相关方面的借鉴和今后努力的方向，以利于其将来的就业；同时也向学校提出相关方面的建议，以利于教育方面的完善。希望对推动学生、企业、学校的融合有所帮助。 五、调研时间 2011年7月9日——2011年7月25日 六、调研地点 海口市保税区、药谷、金盘等制药厂集中区 七、调研历程 在2011年的暑假，在海口，我们蓝海制药队的成员们不顾夏日的酷暑，冒着灼烈的太阳，在通往海口市大大小小的制药企业的道路上穿梭。所谓说：有付出才有收获。我们此次的调查虽然遇到了很多的困难，付出了很多，但我们收获的是一篇篇的行程日记，一份有望拉进企业、学校、个人差距的论文以及每位队员交际能力的提高，实践能力的提高和一种成长的经历。蓝海制药队的成员共七人，并且都是10级制药工程专业的大学生，分别是李星科，张银龙，江昌旭，李忠申，毕国放，彭辉，陈婉芳。在我们的调查开始前，在2011-06-16日，我们蓝海制药队就已对我们调查的可行性分析做了实地调查，走访了海南金星制药股份有限公司，海南口奇力制药公司。在7月8日，我们蓝海制药队开始了正式的社会实践。我们又一次去了保税区，由于是社会实践的第一天，我们决定先一起干一两天，等有了一定的经验后再分成两个小组分别去调查，以提高效率。在海南金星制药股份有限公司未能接见我们的情况下，我们去了海口奇力制药股份有限公司，所以海口奇力制药股份有限公司是我们此次调查的第一家制药企业。我们开始调查的那天是星期六，由于我们没有经验，不清楚制药企业的休息制度（星期六，星期天制药企业的负责人很少来上班，并且员工也是轮流休息的），所以，一个上午我们只调查了两家企业。星期一我们去了海口市的药谷，这次我们分成了两个小组，效率提高了很多，即使药谷的各个制药企业相离比较远。在药谷我们调查了海南康芝制药股份有限公司，海南齐鲁制药有限公司，海南博大制药股份有限公司等等。接下来的几天，同样我们去了药谷。在7月20日我们去了海南儋州调查，但遗憾的是，在儋州的保税区我们并没有发现制药企业。我们蓝海制药在2011-07-08到2011-07-20期间