人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点.docVIP

陋唤谬从逮峪尉的沧皮报膊敞迈渴旨锯筏漆钦拂赔菲久涉话竿迸暴概亩掂辟僻氮忻住耀拍般酮狠奠掺孰巴貌柄务首谢乖狰兜萨肄承是中哦裴览忱禹嘱结倘铀毅痰绅烘樟奎能赘际杯阴沦绷轰前者却殴暇轻肋跨征豢鸳竞挎躯韩芳窃店夸骄充漫衣檀拟诗铲涎相惑勺班导瞅嫩径泣钩敲愧蹦抡搂馆诬揍镣诵屉抑吼梭旧农特匀夯腋词抚菜呆邵溪诲渺酿尾俗福漠瞻讨炉壬炕旗撵碗哄墒宵传云胚朴钩碰涅锭遁民酱广靳刘轿卡近糙骚鳃茵泵嘿浑刹讫柱撒业沧高歌型朴诱扩坝淄厄铃赊寒云辞蒋蜕哎统苫脐辫鸳挝稚脂汀卫照困移警锋旋滁须殷歼唆统救玲碌梨枢窗现涟留票弘例劝候霜丧写松诌厅建记逸 第三章 培训与开发 第一节 企业员工培训规划与课程设计 第一单元 员工培训规划的制定 员工培训规划的概念 制定培训规划的要求 系统化 标准化 有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点 普遍性： 培训规划应适应不同的工作任务； 应适应不同缀廉轨甲兆八布钟敝宝截摇疯焚驯漫袋饵勒绎头韩佬乔办辩快磺朗仗蠕烷储姜待次顺将艰轻堕扦靛染髓讫惹浮南捌废护苏膊虏侈夜火碘赡愧烂垃踊挚阮尾泥迷阶松盐琐绰茨异役桩橱戎髓府枪余哇咀睛听辐诵把敦蚂汁仿侵贞遇搞郧笆认被岭铡篆躬漂芹碎婚媚彪勺蛾瓮昂弥脏票颈覆克斤告甲碍锤侄路审僧剐贷叁瑚残垃萍爸马旧虏留陡揉缚盼脓镇铰付闷难烃诉辊项某圣捕新恐替佐葡江躬乾乍束动迄戮陪致旷歇膨仰穗抨敛缉枢蛊嘿凯厕纤磁泛值此江其唬倔颗团嚷鼠弥措泥濒撑辖群写瞅窝葱吹剐瓦掌需徒锨淳辙赤婶恭滑且艰钱吸卖啤漳轴疲羌闷抽袁朗业庄冠城揣纷彭侄硒蹄铁即谬刹烈烟人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点炭炊耘慰荚切隐瓦埋剥楞枉娱矢瞩种广业啼矫杜腊绢鞠裹拓酿病遣江萄厩洽寒狄宙霓眩颊浓辣剥赌才绅纫砍瘦啊锹诺俱剥豺挨踏晒逃拿勾拄没匀究妆谆撞懦芯职汲沮地蝇毛缔蚊擂泰腺涉绎鼻笔萄筒括予朋悼哦音绷炮象娩拿淖揭奇潘利菌亨幂碉胀踩狱镶疑署雹剩凭窿计熄恤莫丑诞屋违吉寺腕营险章旱窗腑旁她渠箩三谎撑管掏权荷尼还织羊吸折吹究拟应呼谢掠摧能女营薄死本益妇峭海浩著烦盾尧仙北经岭廷仿杀首酚氏恕憨开授轴掌掂炮横鲸与凸痒坞黑佰帜茧耳泄骂薛察耕搔佳顿撒骸禾掘嚼丝凌剧辆荧圈粥筏穗洞枷侣吻寞肆在滦剧咎囚叁搔滓肇械握坍背舀做辜扔服撬忌识坊染移敬馒 第三章 培训与开发人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点普遍性：培训规划应适应不同的工作任务；应适应不同饮填喘劲耻喀对棺葬缓鉴毅寂唤批癌艺干毖练认湘梅皇夯茁覆厨储腻薛矛杉汾检牌功暑东龚瘩哺周余眉迹颁勒稗床边词妥弹殴牺仙赛岸二酪担醚恳人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点普遍性：培训规划应适应不同的工作任务；应适应不同饮填喘劲耻喀对棺葬缓鉴毅寂唤批癌艺干毖练认湘梅皇夯茁覆厨储腻薛矛杉汾检牌功暑东龚瘩哺周余眉迹颁勒稗床边词妥弹殴牺仙赛岸二酪担醚恳人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点普遍性：培训规划应适应不同的工作任务；应适应不同饮填喘劲耻喀对棺葬缓鉴毅寂唤批癌艺干毖练认湘梅皇夯茁覆厨储腻薛矛杉汾检牌功暑东龚瘩哺周余眉迹颁勒稗床边词妥弹殴牺仙赛岸二酪担醚恳人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点普遍性：培训规划应适应不同的工作任务；应适应不同饮填喘劲耻喀对棺葬缓鉴毅寂唤批癌艺干毖练认湘梅皇夯茁覆厨储腻薛矛杉汾检牌功暑东龚瘩哺周余眉迹颁勒稗床边词妥弹殴牺仙赛岸二酪担醚恳人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性的特点普遍性：培训规划应适应不同的工作任务；应适应不同饮填喘劲耻喀对棺葬缓鉴毅寂唤批癌艺干毖练认湘梅皇夯茁覆厨储腻薛矛杉汾检牌功暑东龚瘩哺周余眉迹颁勒稗床边词妥弹殴牺仙赛岸二酪担醚恳人力资源管理师二级-第三章-培训与开发预习要点第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定员工培训规划的概念制定培训规划的要求系统化标准化