2013年10月国际企业管理 自学考试全国统一命题考试.docVIP

2013年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 国际企业管理试卷 (课程代码00148) 本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用O．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是 A．管理人员国际化 B．管理人员当地化, C．管理人员民族化 D．管理人员母国化 2．在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和 A. 国外工作津贴 B．国外住房津贴 C国外税务津贴 D．国外教育津贴 3．流动资产减去流动负债后的余额称为 A．实收资本 B．净资本 C．净营运资本 D．毛营运资本 4.一般来说，若净受险资产小于零，且职能货币出现升值，则会产生 A．经营收益 B．经营损失 C．折算收益 D.折算损失 5．居住国(国籍国)政府在本国税法规定的限度内，允许本国居民(公民)用已在境外向有关国家缴纳的同类税收，部分或全部从本国应缴纳税额中扣除，这种避免双重征税的方法是 A．免税法 B．抵免法 C. 扣除法 D．单边法 6．下列属于准时生产制组成部分的是 A．看板管理 B．人事管理 C．财务管理 D.外汇管理 7.员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和 A．岗位培训 B．出国培训 C.国内培训 D.学历培训 8．企业派出自己的推销人员，或者委托外国推销员直接向目标顾客宣传和介绍企业的产 品，这种促销方法是 A.人员推销 B．广告 C．营业推广 D．公共关系 9．不能向公众募集资金，各股东对企业所负责任仅以出资额为限的企业组织形式是 A．独资企业 B．合伙企业 C．有限责任公司 D．股份有限公司 10．如果国际企业的产品种类较少，国际业务分布较广，一般采用的组织结构是 l A．全球性产品部结构 B．全球性地区部结构 C．全球性职能结构 D. 全球性混合结构 11. 国际企业对外直接投资的主要形式是 A．特许经营 B．独资经营和合资经营 C．交钥匙工程 D．国际BOT方式 12．由两个或两个以上的国家完全取消关税与非关税壁垒，建立对非成员国的统一关税，在 实现货物自由移动的同时，还实现生产要素的自由移动，这种区域经济一体化类型是 A.自由贸易区 B．关税同盟 C.共同市场 D．完全经济一体化 13．下列属于集体主义倾向的国家是 A.日本 B．美国 C.丹麦 D．瑞典 14．下列国际市场进入方式中属于商品出口方式的是 A．许可证贸易 B. 独资经营 C．管理合同 D. 对销贸易 15.若旨在为母公司创制长期性或探索性新技术，则跨国公司在海外设立的研究与开发机 构类型应当是 A. 转移技术单位 B．本土技术单位 C．全球技术单位 D．公司技术单位 16．根据国际生产折衷理论，当企业同时具有所有权特定优势、内部特定优势和区位特定优 势时，通常该企业进入国际市场的方式是 A．出口 B．合同式资源转移 C．对外间接投资 D．对外直接投资 17．市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于 A．公司级战略 B．事业级战略 C. 职能级战略 D．业务级战略 18．企业扩大原有主营业务规模，或向新经营领域开拓的战略是 A．稳定战略 B．成长战略 C．反应战略 D. 撤退战略 19．影响行业内企业竞争激烈程度的因素是 A．卖方集中程度 B．企业间的实力是否相当 C．买方集中程度 D．替代品的威胁 20．国际企业在进行政治风险评估时，把影响企业未来发展的重大问题做成问卷，通过几轮 函询，征求有关专家的意见的预测方法是 A．专家咨询法 8．数量分析法 C．德尔菲法D．问卷调查法 二、多项选择题(本大题共l0小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题