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表单(内含多表张格)
购物(设备)审批表
申请部门:
货物名称 型号/规格 数量 单价 金额 备 注 合计
购买理由:
申请人: 日期:
部门经理: 日期:
主管副总: 日期:
总 裁: 日期:
培训纪录评价表
培 训 名 培训对象 培训日期 讲 师 参加人员 编号 部 门 签 名 编号 部 门 签 名 1 11 2 12 3 13 4 14 5 15 6 16 7 17 8 18 9 19 10 20 备注(主要培训内容及其他):
培训结果综合评价:
评价人: 日期:
职务工作内容记录分析表
姓名: 填表日期:
部 门 岗位 职务代理人 主要工作
职责摘要
工 作 项 目
(请依重要性顺序列出本职位的工作项目及其所耗费时间) 工作量
(件) 工作
时间
(分/件) 时间
合计
所占全部工作百分比
项 次 工 作 内 容
1.主要工作项目
經常性)
日常性)
事务性) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 周期性工作(每周、每月、每季、每年) 1 2 3 4 5 6
3.突发性其它杂项工作 1 2 3 4 5
请您认真填写,填好后交到部部门负责人处,谢谢配合为感!
加班申请单 姓名: 部门: 加班日期和时间: 加 班 事 由
审 批 意 见
员工请假申请单
姓名 部门 请假日期 请假天数 请假类型 □事假 □病假 □年休假 □婚假 □丧假 请假事由:
部门经理意见:
主管副总意见:
总裁意见:
员工请假申请单
姓名 部门 请假日期 请假天数 请假类型 □事假 □病假 □年休假 □婚假 □丧假 请假事由:
部门经理意见:
主管副总意见:
总裁意见:
员工请假申请单
姓名 部门 请假日期 请假天数 请假类型 □事假 □病假 □年休假 □婚假 □丧假 请假事由:
部门经理意见:
主管副总意见:
总裁意见:
员工离职交接表
姓名: 部门: 时间: 一.本部门工作交接情况:
1.工作是否已交接完毕 是 否
2.是否附有交接清单 是 否
3.公司纸质资料是否已收回 是 否
4.公司电子文档是否已交接 是
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