【2017年整理】开发区“法治单位”申报报告.doc

PAGE PAGE 2 咸宁经济开发区“法治单位”申报报告 2011年是“十二五”规划启动之年，也是“六五”普法启动实施之年。开发区在认真抓好队伍建设、内部管理、招商服务的同时，在市普法办的具体指导下，紧密结合开发区的实际，按照市委、市政府印发的《法治咸宁建设实施意见》、《咸宁市“十二五”时期法治咸宁建设暨“六五”普法工作规划》和《咸宁市2011年度普法依法治理工作目标管理考评细则》（以下简称《实施意见》、《“十二五”建设暨“六五”规划》和《考评细则》）要求采取多项措施，做好普法宣传工作，构建和谐园区，营造良好的法制环境。现将开发区2011年普法工作开展情况总结如下： 一、建立机构，加强领导，明确责任。 开发区成立了“六五”普法和依法治理领导小组，由开发区工委书记、管委会主任周亨华任组长，党政综合办、建设管理局、经济发展局主要负责同志为副组长，办、局各安排一名干部为成员。领导小组下设办公室，办公室配备了1名专职和2名兼职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。 二、按照《实施意见》要求制定普法规划。 今年，结合工作实际，制定了开发区普法工作计划，做到五年有规划，年度有计划，平时有检查，年终有总结。制定了机关普法学习和园区村组普法宣传教育计划，使《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》工作有目标，有步骤，稳步推进。 三、狠抓制度落实，做到依法行政。 按照《实施意见》、《“十二五”建设暨“六五”规划》和《考评细则》要求，我们定期或不定期召开普法和依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，确定重大法制教育活动安排，分析矛盾纠纷隐患，研究排查调处措施，征求意见和建议。同时征订法律法规等方面的书籍、报刊，要求干部职工参加集中组织学习与自学相结合，普法学习与实际业务学习相结合，做到定期检查、督促落实，确保学法、用法、依法治理工作不走过场，扎实有效。开发区作为行政主管部门，担负咸宁经济开发区的招商引资及园区企业日常管理工作。我们始终把依法治理同开发区工作有机结合起来，主要从三个方面入手。一是认真学习法律法规，增强依法办事的服务意识；二是规范办事程序，提高法律意识；三是方便企业，维护企业的利益。 四、突出重点，形式多样。 今年以来，我们按照《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》的总体要求，开展法制学习宣传教育工作。一是举办法制讲座。今年，开发区利用双休时间，聘请律师顾问举办了一期法律知识讲座。办局分头进行学习讨论，结合法制学习做好本职工作；二是结合开发区工作，要求干部职工重点自学和本职工作密切相关的法律法规知识。三是组织干部职工参加普法考试，并委派一名副县级干部参加普法培训班，落实学习普法工作。 五、围绕中心，做好普法宣传教育工作。 围绕开发区招商引资和园区建设这个中心工作，服从并服务于全市经济建设和改革、发展、稳定的大局，是开发区普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中主要做了以下几点： 一是在普法宣传教育中坚持以下原则。第一，服务大局的原则，围绕《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》的总体目标和阶段性中心工作，结合开发区工作的实际情况，安排和落实法制宣传教育工作，使开发区管理服务于全市经济持续稳定健康发展。第二，以人为本的原则，坚持从群众需要出发、从工作的实际出发，着力解决企业关心的热点难点问题，宣传内容与生产生活密切相关，宣传方式为群众喜闻乐见，保障客商及企业的要求，愿望得到及时反映，在服务中教育，提高自己。第三，求实创新的原则，坚持适应新形势新任务的要求，研究落实科学发展观和构建社会主义和谐社会对普法工作的新要求，探索法制宣传教育和依法治理的内在规律，转变思想观念，增强工作的主动性，创新工作方式。第四、注重实效的原则，坚持一切从实际出发，坚持权力与义务并重、守法与依法维权并重的宣传方针，弘扬法治精神，克服片面性，制定切实可行的年度工作计划，提高法制宣传教育的针对性和实效性。 二是在普法宣传教育中坚持几个结合。第一，坚持按照《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》的要求做到普法宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进开发区全面发展。第二，坚持按照《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》的要求做到普法宣传教育工作与开发区实际工作相结合。在招商引资工作中严格按照法律条文进行合同制定，在园区建设中依法进行拆迁还建、基础设施建设等工作，在企业管理中多次深入企业普及法律知识，指导企业法律学习，开展多种形式培训。第三，坚持按照《实施意见》和《“十二五”建设暨“六五”规划》的要求做到普法宣传教育工作与处理来信来访，矛盾纠纷排查，调处工作相结合。近年来，尽管开发区建设快速推进，但是从未出现因工作失误而导致的越级上访，群体到到市、进省、赴京上访等大型群