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2013年重点工作目标责任书A4
本责任书一式两份，立责方卫生局办公室存档一份，受责方单位留存一份。
二〇一四年重点工作目标
责 任 书
二〇一四年三月
邱县中心医院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、业务目标 （80分）
1、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分）
2、继续落实院科两级管理工作。（4分）
3、继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）
5、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（4分）
6、认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）
7、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）
8、提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。实行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）
9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级院校进修，不少于卫生技术人员总数的10% 。（4分）
10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）
11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）
12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病例报告达到100%，新生儿乙肝疫苗接种率98％。（4分）
13、新生儿两病筛查，采血率达85％，及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况，死亡病历，新生儿缺陷分娩数量资料。（4分）
14、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全；严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（4分）
15、完成向卫生局报送信息任务。（4分）
16、完成爱国卫生的各项工作任务。（3分）
17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（3分）
18、计划生育出现问题实行一票否决。（3分）
二、开创性工作目标 （20 分）
1、组建血液科，购置透析设备，培养专业技术人才。（10分）
2、完成招商引资局定任务。（10分）
立责方：邱县卫生局（盖章）
局 长： （签字）
受责方： （盖章）
主要领导： （签字）
二〇一四年三月
邱县中医院
二〇一四年重点工作目标责任书
一、业务目标 （80分）
1、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分）
2、继续落实院科两级管理工作。（4分）
3、继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）
4、深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）
5、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（4分）
6、认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）
7、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）
8、提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。继续推行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）
9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级院校进修，不少于卫生技术人员总数的10% 。（4分）
10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）
11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）
12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病
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