- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013春《管理学原理》在线作业
1.第1题 针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。这句话反映的情况表明:( )A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 2.第2题 计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测( )。A.确定目标B.确定前提C.估量机会D.确定备选方案 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 3.第3题 管理学的研究对象是( )。A.管理者B.被管理者C.各种管理活动D.普遍的管理原理和管理方法 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 4.第4题 ( )对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.信息技能 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 5.第5题 某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )。A.10人 4层B.9人 3层C.9人 4层D.8人 3层 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 6.第6题 确立目标是( )工作的一个主要方面。A.计划B.人员配备C.领导D.控制 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 7.第7题 张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事物,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络( )。A.由轮型变成了Y型B.由Y型变成了轮型C.由轮型变成了链型D.由链型变成了星型 您的答案:A 题目分数:2.0 此题得分:2.0 8.第8题 要做到有效倾听,下列不正确的是( )。A.领导者必须控制自己的情绪;B.对于力所能及的要求,要大方许诺;C.不要随意插话;D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明。 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 9.第9题 下列说法不正确的是( )。
A.双向沟通比单向沟通需要更多的时间。B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通。C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解。 您的答案:B 题目分数:2.0 此题得分:2.0 10.第18题 在决策中起决定性作用的应该是( )。A.决策技术B.外部环境的影响C.信息的准确及时D.决策者 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 11.第19题 ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 12.第20题 下列关于非正式沟通的说法正确的是( )。A.非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速度较快D.非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案:D 题目分数:2.0 此题得分:2.0 13.第21题 不确定型决策和风险型决策的主要区别在于( )。A.风险的大小B.可控程度C.能否确定客观概率D.环境的稳定性 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 14.第22题 如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的( )阶段。A.前惯例B.惯例C.惯例原则D.强化 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 15.第23题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是( )A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.计划控制 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 16.第24题 根据计划的明确性,可以把计划分类为( )。A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.指令性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划 您的答案:C 题目分数:2.0 此题得分:2.0 17.第25题 某企业在编制预
您可能关注的文档
- 2013年责任书及指标体系责任分解与落实.doc
- 2013年跨年晚会策划书.doc
- 2013年轧机失火应急预案.doc
- 2013年辽宁省就业总体情况.doc
- 2013年迎评促建学生工作方案.doc
- 2013年鄂尔多斯市经济和社会总体发展情况.doc
- 2013年重点工作及考核评价标准.doc
- 2013年重点工作目标责任书A4.doc
- 2013年长沙市石材市场调研报告.doc
- 2013年门诊部工作计划.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)