三十五林场关于党委工作年度检查调研情况汇报.docVIP

三十五林场 关于党委工作年度检查调研情况汇报 按照要求，现将我场党群工作开展情况，向调研组各位领导作以汇报，敬请各位领导批评指正： 一、创先争优活动开展情况 2011年是三十五林场发展史上极不寻常的一年，生产经营方式的转变，产业发展如何突破人均收入超2万元的大关，棚户区改造，小城镇林场示范建设，总局标准化样板社区建设，三十五清凉谷景点的提档升级改造，场址搬迁等工作，给我们带来了前所未有的挑战。如何迎难而上，确保完成各项工作任务。林场班子以深入实施“双先”工程作为党建工作主要抓手，致力于抓班子，带队伍；抓学习，提素质；抓培训，强技能；树先锋，转作风；育典型，带致富；讲团结，促和谐；从而使党组织的先进性体现出来，使党员的模范作用发挥出来。就是要求每一名领导干部和党员要做到日常工作行出来，关键时刻站出来，危急关头豁出来，榜样行为树起来，用党员干部队伍的模范行为，优秀品格来凝聚全场职工群众的意志，激发广大干部职工干事创业的热情。 班子示范。面对艰巨而繁重的工作任务，我们班子不等不靠，强化工作执行力，提高班子的能动力，打造班子的亲和力，使班子的火车头作用得到充分发挥。主任杜京军同志对每项工作都亲力亲为，无论是参加森林抚育生产会战，还是单位的环境建设，他都想在前面，干在前面。生产主任周生君同志被草爬子叮咬后，发高烧持续不退，被送往牡丹江林管局医院紧急救治，在身体还没有完全康复的情况下，坚持出院重返工作岗位，直到现在每天带病组织生产。副主任邢玉国患有脑出血症，我们都时刻提醒他注意身体，在工作分工上尽量减轻工作量，但是他仍主动自我加压，每天从早忙到晚，奔波在工地上。工会主席王元义哪里有急难险重的工作任务，他就带领营林队的同志们就干到哪里，从无怨言，从不计较个人得失。实践证明，一个团结、务实的班子，是做好我场各项工作的前提和保障。 党员争先。我们要求每名党员要在日常工作行出来。在林场组织为石河生态园移栽绿化树的工作中，党员陈洪婷同志刚刚做完微创手术，在家休息，得知情况后，她主动和同志们冒着零下20多度的严寒完成了绿化树移植任务。关键时刻站出来。今年七月份，我场森林抚育生产任务为5500余亩，时间要求非常紧，当时劳动力非常紧张，为确保完成任务，全场从班子到普通党员每人都承担30亩抚育任务，在广大党员的带动下，按时完成了7月份森林抚育任务。危急关头豁出来。10月8日，在我场施业区79林班发生了一起火情，当时火借风势，迅速漫延，如果不立刻控制火头，有可能造成失控的危险。危急关头党员王元义、于新泰、周广范端起灭火机带头顶着浓烟冲入了火场，吹打隔离带，在他们的影响下，同志们个个奋勇争先，仅用1个多小时就打开了一条长2000多米长的环形防火隔离带，及时地控制了火势漫延。实践证明我们党员队伍是推动林场发展的脊梁。 党群互动，共同致富。年初我们按照党委林业局在“双推”工作中提出的三十五林场要率先跨入人均收入2万元的目标。为此我们以“双强”活动为载体，引导扶持带动职工发展家庭经济。一年来，主打产业平贝种植业稳步增产，地栽木耳产量、效益显著增加，松籽采集获得了大丰收。截止到11月末，林场发展多种经营产值实现3725万元，人均收入达到20628元，实现了人均收入超2万元的目标。今年我场平贝种植面积达到了1750亩，起平贝面积850亩，收获鲜贝：850亩×400平方米×3斤/每平方米=1020000斤，干贝：1020000÷3=340000斤。收入700余万元，人均收入达到7000余元；地栽木种植达到172万袋，其中：春耳90万袋，秋耳82万袋，春耳每袋单产达到9钱，秋耳每袋产量达到7.5钱（除个别没有浇上水的地栽户外）平均每斤23元，秋耳的价格达到每斤30元，（春耳90万袋×0.09钱/袋×23元/斤=1863000元）（秋耳82万袋×0.075钱/袋×30元/斤=1845000元）（木耳产量为81000斤+61500斤=123000斤，收入1863000元＋1845000元=3708000元）。仅木耳一项就收入370万元。 松籽采集业遇到几十年来未遇的大收年，成为职工增加收入主要经济来源。在引导扶持职工致富上，我们着重抓了以下几方面工作：一是抓销售，平抑价格，年初以来，我们就把稳定销售渠道、提高平贝价格作为一项重点工作来抓。连续三次组织召开平贝经济人座谈会，探讨预测2011年平贝价格，销售情况，并安排专人在网上搜集平贝价格信息，并将市场信息及时反馈给种植户，使大家伙心里有底，不盲目销售，平贝价格也由去年12月份的每斤45元一路升至到2011年4月份每斤70元。二是抓技术，强化管理。年初，我们通过探讨成立平贝、地栽木耳互助组，成员组成主要由班子成员、党员示范户、致富示范户组成，通过技术交流，经验介绍，有效地解决了平贝田间管理，地栽木耳管理关键技术环节，使平贝、地