法院院长科学发展观心得体会.docVIP

法院院长科学发展观心得体会 做好队伍建设这篇大文章努力打造维稳排难的钢铁队伍 事业兴衰关键在人，工作好坏关键在队伍，队伍强弱关键在班子。精心打造团结有为、奋发向上的领导班子，努力培养一支“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正”的法官队伍，是确保圆满完成各项审判工作任务，为本地区经济社会发展创造良好法制环境的重要保障。 一、牢牢抓住院庭两级班子建设不放松，用班子的模范作用感召干警 古人云：“其身正，不令则行；其身不正，令而不行”。领导干部的学识、修养、待人接物以及处理问题的方式方法这些小的方面都能潜移默化的影响我们的干警，身教胜于言教。一个单位如果没有一流的班子就不能带出一流的队伍，当然，没有班子的和谐也就没有整个队伍的和谐。因此必须把加强院庭两级班子建设作为法院队伍建设的重中之中。一是要强化领导班子思想建设。坚持中心组理论学习制度，通过加强理论学习，对同一时期党的路线方针政策和区委区政府的中心工作进行深刻理解，吃深吃透，从而不断提高班子成员的思想理论水平和政治鉴别力，保证从政治上同上级党委保持高度一致，做到统一认识、统一思想，增强司法服务的针对性。二是坚持开好班子会议。规定周一为班子碰头会时间，主要是布署本周工作，汇报上周各项工作，解决涉及全院性的问题。三是主持开好审判委员会。对涉及全区稳定和有信访苗头的重大疑难案件进行研究，达成共识，增强对疑难案件裁决的公正性，从源头上杜绝信访案件的发生，避免违法违纪案件的出现。四是切实贯彻民主集中制原则。重大问题要坚持集体领导、分工负责、个别酝酿、讨论决定，坚决克服“一言堂”。如在干部任免、人事调动、评先评优等方面都要坚持民主集中制，认真听取班子成员以及广大干警的意见和建议，充分发扬民主。坚持民主生活会制度，院领导班子每半年召开一次生活会，坚持“四必查”：一查思想是否先进、二查作风是否扎实、三查从政是否清廉、四查配合是否协调。认真开展批评和自我批评，工作中做到大事讲原则、讲党性，小事讲风格、讲谅解，真正实现政治上互相信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上相互帮助不拆台，形成一个互相补台、和谐奋进的工作环境。五是要加强团结协作。领导班子成员之间团结合作，是做好工作的关键所在。因此，每名班子成员都要做团结的模范，努力形成政通人和、心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。六是要加强党风廉政建设。领导班子成员要按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，真正转变工作作风，带头办案，带头勤政、廉政，不断增强领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”就是这个道理。七是要加强中层班子建设。中层领导干部起着承上启下的作用，其作用发挥得好坏，直接关系到法院政令能否贯彻到底，使每一位干警都能领会党组意图，从而做到令行禁止。为此必须强化中层干部在带头学习政治理论、带头撰写调研文章、带头开庭办案等方面的意识，从而有力地提高自身的政治理论和业务水平。同时，积极开展中层干部定期述职活动并规定每月20日为庭长例会时间，通过召开庭长例会的形式，使庭长之间相互就如何做好干警思想政治工作、审判工作及如何处理好与地方政府的关系等方面，相互交流，相互促进，提高中层干部落实一岗双责的领导能力。 二、 牢牢抓住政治建警不放松，提升干警思想政治理论水平，使干警做政治上的明白人 紧紧围绕“政治合格，品质优良，作风过硬，纪律严明”的要求，不断强化干警的思想建设，提高干警的思想政治理论水平，端正干警的执法思想。首先要把干警的政治思想建设放在首位，认真组织干警深入学习贯彻党的十七大精神，进一步强化社会主义法治理念教育，使每一名干警牢固树立依法治国理念、执法为民理念、公平正义理念、服务大局理念、党的领导理念，切实用社会主义法制理念指导审判实践。强化法官的责任意识，把执法思想统一到为构建和谐**、促进全区经济社会更好更快发展和提供优质的司法服务上来。二是加强职业道德教育和廉洁从政教育。通过自学、专题辅导和座谈讨论、读书演讲和知识竞赛相结合等多种形式，进一步学习《法官职业道德基本准则》、《关于法官职业化建设的若干意见》，逐步培养法官应有的职业意识、职业道德、职业素质、职业技能和职业形象。大力弘扬遵守法官职业道德的典范，使法官队伍成为忠于党、忠于人民、忠于宪法和法律，能够承担起党和人民赋予的历史重任的坚强集体。同时，继续深入开展“三无”竞赛和集中教育整顿活动，严格落实省委政法委《约法三章》和省高院“六个严禁”，用正反两方面典型，认真开展廉洁从政教育和警示教育，使干警警钟常鸣，廉洁自律。三是认真落实思想政治工作 “八必谈”制度，对涉及干警进院、提职、晋级、奖励、入党、受到批评离岗以及退休等事关干警切身利益问题时，院党组同他们进行谈话，肯定工作成绩，指出存在不足，明确努力方向，通过谈话谈 1 2 下一页