- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
九年级化学上下册基础知识复习要点
九年级化学上册基础知识复习要点(总)
一、化学的研究对象: 。 研究 的 、 、 以及 。
二化学的研究领域: 1、合成 ;2、开发 ;3、防治 。
三、化学的研究成果 1、 发现了元素周期律并编制了元素周期表。
2、道尔顿和阿伏加德罗,创立了 和 ,奠定了近代化学的基础。
[第一单元]
物质的变化P6:分为 和 。
1、区分方法: 或 是否发生改变。
2、化学变化又叫 的基本特征(判定依据)
如谷打成米是 ,米酿成酒是
二、物质的性质P8分为 和 。区分方法 :是否
1、常见的物理性质有: 、 、 、 、 、 、 以及水中 性、酒精,汽油 性、木炭,活性炭的等。共同点是 。
2、、常见的化学性质:氧气的 性( 性);燃料的 性;碳酸的 性;CO、H2、C的 和 性;CO、SO2、NO2、甲醛、黄曲霉毒素、亚硝酸钠的 性,氢氧化钠的 性,盐酸 性,二氧化碳能使 石灰水变混浊等等。它们的共同点是
化学是一门以 为基础的学科, 是科学探究的重要手段。
常用仪器
1、不能加热: 、 、 。直接加热的 、 、
间接加热(垫石棉网): 、 。
2、存放仪器 固体 ,液体 或 ,气体 。
3取用仪器 块状或颗粒 ,粉末 ,少量液体 。
计量仪器 称质量 ,量体积 。
加热仪器 。
基本操作
药品的取用 “三不”原则:不 ;不 闻气味,应 ;不 。 节约原则: 没有说明用量时,液体取 毫升固体 。用剩的药品
取用方法:颗粒或块状用 放 ,再 以免 。
粉末用 或 ,放 以免 。
液体倾倒时,?瓶塞 ?手心 ,?口口 。
滴加时,滴管放在 ,不可伸入容器内。
酒精灯的使用 ①火焰分为 、 、 三层。因 温度最高,应用 加热。②灯内酒精量不多于2/3,不少于1/4。③不能向燃着的灯内添加酒精,应先 ,冷却后再 ④熄灭方法: ,不可用嘴吹灭。⑤万一酒精在桌上燃起来,应 ,原理是 。
3、给物质加热 ①外壁不能有水,以免 。②加热时,先预热,以防 。给液体加热时,①液体不超过 ,以防 。②试管夹夹在离管口 (或 )。③倾斜成 ,增大 ,以防 。④试管口不能 。以防 。
4、托盘天平的使用①精确到 克。 ②一般药品如氯化钠放在 上称,腐蚀易潮解的如氢氧化钠,应放在 称量。③左放 ,右放 ,否则称的量偏 。④加砝码时,由 到 。并用 取用归还,不可用手拿,以免 。 ⑤称量一定量药品时,如50克食盐,若指针偏左,你应 ,偏右则应 。
5、量筒的使用 ①不能加热,不能作反应容器。②选择合适的量筒。③读数时,量筒
您可能关注的文档
最近下载
- 大学竞选心理委员ppt模板.pptx VIP
- 普通高中英语课程标准(2017年版-2020年修订)词汇表.doc VIP
- Siemens西门子工业SINUMERIK Integrate Create MyHMI 3GL (安装) SINUMERIK Integrate Create MyHMI 3GL (安装)使用手册.pdf
- 2025年南京市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 药物疗法 口服给药法(基础护理课件).pptx
- 2025年京东常温奶行业白皮书doc.docx VIP
- 《 围手术期护理常规》及《外科护理学》测试试题及答案.docx VIP
- 2025年高考英语真题完全解读(全国一卷)(试卷点评).docx VIP
- 德欧DO-1000C说明书交流伺服驱动器2020.pdf
- 2025上半年四川宜宾环球集团有限公司招聘39人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)