浙江2010年7月高等教育劳动就业概论自考试题.docVIP

目录 前言 1 一、当代大学生面临的各种要求问………………………………………………………..2 二、会计专业岗位群与人才需求分析 ……………………………………………………1 ．大中型企业 ………………………………………………………………………2 、小型企业 …………………………………………………………………………3 ．机关、事业单位 …………………………………………………………………4 ．银行和非银行金融机构…………………………………………………………会计岗位…………………………………………………6 1、企业对财务会计专业人才业务素质、能力要求情况…………………………6 2、用人单位不同的要求……………………………………………………………6 四、针对目前现状的准备………………………………………………………………7 会计就业调查及前景 前言2011年会计职称考试报考人数达161万人， 创下14年来的新高。其中初级资格107.5万人，中级资格53.6万人，比2010年度增长10.3%。会计职称报考人数的持续增加，说明会计是经济快速发展形势下倍受青睐的行业，但是更多的人加入同一个行业，对本行业就业造成来一定的压力。随着我国改革开放的深入、经济的快速发展、WTO的加入、会计的国际化，社会对会计人才的需求加大，同时对会计人才的质量要求也更高了。会计专业岗位群与人才需求分析 　　会计作为一项管理活动，在企事业单位，与人力资源管理、生产管理、技术管理等管理活动比较，既有相同之处，又有显著的区别。相同之处在于会计与其他管理活动都需有专设的职能部门和人员执行；不同之处在于除了直接从事会计岗位的人员需要具备会计知识和能力外，其他各管理岗位，尤其是综合管理岗位的管理人员 ( 如总经理，分厂、分公司经理，计划、审计、证券、投资等各职能部门的管理者 ) 也同样需要具备一定的会计知识和能力。因此，会计知识和能力，既是专业技术，又是综合管理能力的组成部分。 按照企事业单位的类型，会计岗位群的分布构成一般如下： 1 ．大中型企业 财务经理或总会计师会计主管岗位 会计核算岗位： ( 包括材料核算、固定资产核算、成本核算、综合及编制报表等具体核算岗位。下同 ) 出纳及数据录入岗位 审计部门主管及审计人员 证券、投资部门管理人员 2 、小型企业 会计主管岗位 会计核算岗位 3 ．机关、事业单位 会计主管岗位 会计核算岗位 计划、审计等管理岗位 4 ．银行和非银行金融机构 会计主管岗位 会计核算岗位 信贷或市场营销部门管理岗位 证券、投资部门管理岗位 计划及其它业务管理岗位 在以上各类企事业单位及金融机构中，大型企业、事业单位及大型金融机构，要求人才学历层次较高，一般应是本科以上毕业生。而中小企业 ( 包括民营企业、乡镇集体经济组织及中小型合资、合营企业等 ) 及基层金融机构 ( 如专业 银行基层办事处、分理处、营业部、所等 ) ，一般对专科毕业生较欢迎，应是高 职高专教育人才培养的主要方向。 上述会计岗位按其性质又可分为高级会计岗位群、中级会计岗位群、初级 会计岗位群和会计相关岗位群。 　　高级会计岗位群：包括大中型企业，地 ( 市 ) 级以上银行及非银行金融 机构的总会计师、会计主管、审计主管、财务分析、咨询等岗位；地 ( 市 ) 以上政府机关及大中型事业单位的会计、审计主管、财务分析、咨询等岗位；其它大型经济组织的会计、审计主管等。 　　中级会计岗位群：包括大中型企事业单位、银行及其它大中型经济组织的一般会计核算及审计岗位；小型企事业单位及其它小型经济组织的会计、审计主管；银行及非银行金融机构的一般会计核算、审计岗位及信贷、计划或营销部门的相关管理岗位等。　　初级会计岗位群：各企事业、银行单位的出纳，微机录入等岗位，小型企业及其它小型经济组织的一般会计核算岗位等。 　会计相关岗位群：指不直接从事会计工作，但需要具备会计管理知识和能力的相关管理岗位。如企业总经理，分厂，分公司经理，计划、营销、投资、开发等综合管理部门主管等 c 银行及非银行金融机构的证券、投资、咨询等部门业务岗位及其它各类经济组织需具备会计知识和能力的相关岗位。 　上述四类会计岗位群，除去会计相关岗位群之外，高级会计岗位群需要人数较少，且对学历层次要求标准最高，一般应为本科生或硕土、博士学位人才；中级会计岗位群、中级会计岗位群对学历要求标准不高，一般具备专科、中专或技校毕业程度即可；相对需要人数最多，应是高职高专会计技术教育培养的首选方向。 综合以上两方面的分析，会计电算化专业培养目标在横的方面应定位在中小企业及基层金融机构上，而在纵向上则应定位在初、中级会计岗位群对人才的