【2017年整理】街道办事处工会女职工总结.doc

**街道办事处工会女职工总结 2011年， HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B8%82%E6%80%BB%E5%B7%A5%E4%BC%9Ach=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 市总工会女职工委员会在市总工会的领导和全总女职工委员会的指导下，围绕大局， HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%AA%81%E5%87%BA%E9%87%8D%E7%82%B9ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 突出重点，发挥特色，在维护女职工特殊权益、提升女职工综合素质、满足女职工特殊需求以及加强女职工 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%BB%BA%E8%AE%BEch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 组织建设方面做出积极努力，推动了工会女职工工作的新发展。 ——激励 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%87%AA%E5%BC%BA%E8%87%AA%E7%AB%8Bch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 自强自立，女职工建功立业活动朝创新方向深化。大力倡导 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%88%9B%E6%96%B0%E7%B2%BE%E7%A5%9Ech=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 创新精神， HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%88%9B%E6%96%B0ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 组织创新活动，涌现出一大批技术创新、学术创新、工作创新的女职工集体和个人。 ——加强源头参与，维护女职工权益工作取得新进展。针对新形势下 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%A5%B3%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BF%9D%E6%8A%A4ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 女职工劳动保护出现的新问题，与市劳动和社会保障局、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B8%82%E5%8D%AB%E7%94%9F%E5%B1%80ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 市卫生局、市 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 安全生产监督局、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B8%82%E5%A6%87%E8%81%94ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 市妇联、市政府妇儿工委等有关部门联合进行女职工特殊权益保护专题调研。 ——推进签订女职工专项 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%9B%86%E4%BD%93%E5%90%88%E5%90%8Cch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 集体合同，女职工维权机制进一步健全。2011年，女职工委员会将推动签订女职工权益保护专项集体合同，作为维权重点，全力推动。采取专题交流，专项培训，提供内容范本，编印参考材料，进行现场指导宣传等措施，有效地推动工作开展。女职工特殊权益保护切实得到加强。 ——全面提升女职工素质，流动课堂活动更加丰富多彩。根据基层女职工的需要，开展各类女职工感兴趣的讲座，内容涉及 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E7%90%86%E8%B4%A2ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjlink \t _blank 家庭理财、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%81%A5%E5%BA%B7%E7%9F%A5%E8%AF%86ch=w.search.yjjlinkcid=w.search.yjjl