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辉县市黄冈学校教学管理制度 教 务 处 2014年8月28日 2014年秋教师管理制度 1、按时上班下班，不迟到、不早退、不无故旷课。 2、上班实行签到坐班制度，一天实行四签到，上午签到时间八点和十一点，下午签到时间为两点半和五点半。 3、教师签到后，除上课外必须自觉在本教研组办公室办公。无原因不得离开，做到少串门。 4、办公时间一律不得带孩子到办公室，上课时不得带孩子到教室。 5、上课预备铃响之后，教师应到达教室门口，上课铃响之后，教师未进入教室内按迟到处理。下课铃未响而提前离开教师按早退处理。迟到、早退达10分钟以上，按旷课处理。 6、教师未按教务处安排的课程表上课，导致本班教学秩序混乱，按旷课处理、且由旷课教师付代课费。未经教务处批准登记严禁教师调课，否则追究双方责任。 7、请假实行书面申请制度。请假两天以上需校长批准，请假期间由请假教师自己调换课程，教务处记代课课时。未按规定进行请假的一经查实按旷课一节扣发50元工资处理。 2014年秋黄冈学校教学常规管理细则教学是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心，体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。 教学常规是教学规律的体现，是教学过程的最基本要求，为优化教学过程，提高教学质量，常规