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判断推理模块 判断推理题型，基本上分为五大类：图形推理、逻辑推理（概念分析、演绎推理、归纳推理、分析推理）、定义判断、类比推理、事件排序。五大题型中，图形推理、逻辑推理、定义判断、类比推理，约占35题左右，大家应重点加以复习。 图形推理，相对来说不是很难，我就不展开来说。我只想提醒大家，在解这类题时要充分考虑“素、数、形、位”四个要素的变化规律，即构成图形的元素、元素的数量、元素的形态、元素的位置的变化规律。特别需要注意的是：发现有一种要素符合不要急于下结论，有些题往往是二个、三个甚至四个要素全符合的，才是正确选项。因此，要素变化规律尽可能多的一项才是正确选项。 对于事件排序，2003年以前的公务员录用考试，无论是国家，还是地方考试，基本上都有这种题型。但随着报考公务员越来越热，试题的难度也与日俱增，比较简单的事件排序就被舍弃了。但是，我省组织的单独考，还是保留了这块。 由于讲课时间有限，逻辑判断、定义判断、类比推理这三块也无法逐一讲解，好在大家都有一定的基础，所以今天侧重给大家介绍一些通用的快读快解的方法。 一是条件有矛盾，真假好分辨。也就是凡给出的条件有逻辑矛盾，那么只要找出条件之间的矛盾所在，真假就很好分辨了。 例1，某律师事务所共有12名工作人员。 ①有人会使用计算机；②有人不会使用计算机；③所长不会作用计算机。 上述三个判断中只有一个是真的。以下哪项正确表示了该律师事务所