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- 2017-02-12 发布于江苏
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目 录
一 绪论 2
(一)研究缘起 2
(二)研究问题 2
二 文献综述 3
(一)理论渊源 3
(二)中国劳动力市场的二元性 4
(三)我国二元劳动力市场出现的原因 5
三 访谈过程和访谈公司简介 6
四 工作现状 7
(一)生活作息 7
(二)工作待遇 7
(三)晋升机会 8
(四)工作稳定度 8
(五)现状小结 8
五 原因分析 9
(一)个人方面 9
(二)国家方面 10
六 结论 12
参考文献 14
附 录 15
访谈提纲: 15
保洁岗位操作流程图 16
致 谢 17
一 绪论
(一)研究缘起
去年我在图书馆准备考研之时,每天都能看见穿着蓝色制服的保洁阿姨辛苦的拖着我们一遍遍走过的地板。但是真正引起我的注意的是一次无意间听见阿姨在和同事抱怨,说道自己的媳妇要准备生产了,希望能够请假几天,但是上面领导并没有同意,原因是认为请假天数过多。这段对话我印象特别深,并且对这位阿姨非常的同情,因为每天早上我来到图书馆的时候她们就已经开始打扫卫生,而且一天中也要拖地数次,唯一悠闲的是中午那段时间,阿姨能够在自己打扮的干干净净的小房间里面休息。这种脏乱差的工作让一个中年妇女来做就已经不近人情了,更何况公司不还更多的压榨她们。面对这种情况,我产生了疑问:她们从事的这份工作到底是一份怎么样的工作呢?为什么她们要从事这份工作,而不去寻找其他工作呢?
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