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- 2017-02-12 发布于江苏
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积极稳妥推进现代大学后勤保障体系建设供参习
积极稳妥推进现代大学后勤保障体系建设发布于2005-11-09 被读 526次 【字体:大 中 小】 作者:快乐后勤
中山大学:积极稳妥推进现代大学后勤保障体系建设 ?
??? 大学后勤改革,是在我国改革开放、建立社会主义市场经济体制和加快发展高等教育的时代环境下展开的,起于20世纪80年代初一些高校自发的伙食承包经营,90年代末的高校扩招和第一次全国高校后勤社会化改革工作会议,掀起了带有根本性、全局性的高校后勤体制改革。中山大学地处改革开放前沿和市场经济较为成熟的广州市,近年来改革力度较大,树立“大后勤”观,构筑“大后勤”保障体系,为大学后勤改革闯出一条有特色的新路子。?
一、中山大学后勤改革的思路
1.中山大学后勤社会化改革的简要历程。
??? 中山大学作为教育部直属的全国重点大学,在1999年第一次全国高校后勤社会化改革工作会议结束后,即把后勤改革列为校党委的一项重要工作,成立了以党委书记为组长的学校后勤改革领导小组,全面动员,深入调查,科学论证,精心组织,稳步实施,寻找突破。
??? 2000年4月,党委常委扩大会议讨论通过《中山大学后勤社会化改革方案》(相对于2002年的改革方案,可称为“中山大学南校区后勤社会化改革方案”),成立后勤企业党委,为改革保驾护航,发挥政治核心和监督保证的作用;成立后勤集团,统领从学校行政管理系统剥离出来的诸多后勤服务实体。200
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