汇通市场五区安全管理例会制度.docVIP

安全管理例会制度 1、每月召开一次安全管理工作例会，研究部署当月安全经营工作。 2、每季召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产情况，总结好的做法和成效，寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务。 3、根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。 ４、每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，表彰奖励安全生产经营中的先进人物和事迹。 6、做好会议记录，以备督办检查。 安全教育培训制度 1、公司主要负责人及安全主管和专（兼）职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。积极参加有关部门组织的法律、法规知识和技能的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。 2、培训对象 2.1岗位及特种行业的从业员工必须经管理部门培训取得相应资质证书后方可上岗。 2.2对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。 2.3每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。 2.４每年开展一至二次全员安全教育。 3、各部门结合本单位实际情况，对本部门员工及经营业主进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工及经营业主的安全素质，增强员工的安全防范意识。 4、按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。 5、各部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并备案存档。 6、培训内容 安全方面法律法规、安全防范救援常识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和安全部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。 7、安全教育培训计划 第一：培训内容：安全法规，培训形式：广播宣传。 第二：培训内容：安全技术知识教育，培训形式：学习与实际操作相结合。 安 全 检 查 制 度 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预防，全方位、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。 2、公司每月、季度组织一次安全大检查，由公司安全组织机构成员及其相关人员组成检查组，对各部门及作业场所实施检查，检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，各岗位安全操作规程的落实情况。 3、本区域内进行每周每日检查的消防设施、通道、等并督促相关人员定期检查及维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。 5、公司在“五一”、“十一”、“春节”等重大节假日前必须进行安全检查，安全防范设施等，确保节假日和重大会议期间的安全。 6、对各种检查中发现问题的要立即制止，对发现的隐患问题，要做好安全检查的各项记录，并按“二定”（定措施、定完成时间）及时下达隐患整改通知，对于一时整改不了的，制定整改计划并组织整改，整改期间要制定可靠的安全防范措施。 消防安全管理制度 1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，严格按公司《消防安全责任制》履行职责。 2、消防设施、器材实行专管专用，未经许可不得随意撤除、移动和改装，并定期做好维护保养和更新。 3、禁止使用大功率电器等如电炉，禁止在市场内吸烟、通道上停放车辆、禁止销售易燃易爆物品等。 5、建立管理责任承包制，确保消防设施完整，做到“二会”——会保管、会使用，“三定”——定人、定位、定期（管理、挂置、更换），“四不”——不丢失、不损坏、不锈蚀、不霉烂变质。 7、发现火患按属地原则立即处理并报领导小组组织，并根据火势情况组织报警，重大以上的火灾事故或险情应请示上级领导，启动安全事故应急预案。 8、健全公司防火档案，关键危险点和重点部位制定出切实可行的消防灭火预案，并进行演练。 动火动焊管理制度 1、市场内所有区域为禁火区，火源必须严格管制。 2、禁火区内严禁抽烟，严禁使用明火、电焊、电炉，严禁携带打火机及其他引火物品进入。 3、禁止擅自进行小型操作。维修时，必须先正常手续报批准。 4、动火动焊审批手续完整后，必须有监管人员现场监督指导，采取安全可靠措施，在确保万无一失的情况下方可动火动焊。 5、门窗等设施维修好后，焊接设备及其他引火物及时撤离现场，做好清理打扫工作后，一小时后方可离开现场。 安全保卫制度 1、公司法定代表人是公司安全保卫工作的第一责任人，对本公司的安全保卫工作负责。 2、成立以公司经理为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。 3、严格执行市场进出管理制度出入库登记和进入库区人员登记制度。 4、做到安全用电、用火，切实做好防火、防盗、防破坏工作