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- 2017-02-12 发布于湖北
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第四章 跨国公司的组织管理
本章学习目标:
1、掌握跨国公司的法律组织形式
2、掌握跨国公司组织结构演变的进程中各种形式的内涵和应用条件
3、理解跨国公司组织结构选择的原则
4、掌握影响跨国公司组织结构选择的因素
5、掌握跨国公司管理体制的选择
随着世界经济一体化的不断发展,跨国公司在全球经济发展中日益发挥着重要的作用。跨国公司规模大,产品多种多样,分支机构众多,经营地区广,这就要求公司建立一套高效率的管理组织,以提高行政效率,充分利用公司资源,取得全球范围内的利益最大化。
跨国公司的法律组织形式与选择
跨国公司的结构合理与否,是决定公司经营战略能否顺利实施的重要因素。跨国公司的组织结构服从于跨国公司的战略需要。当跨国公司的战略为了适应新的国际环境而发生变化时,跨国公司的组织结构也要相应进行调整,甚至重新进行设计,以保证跨国公司的战略得到圆满的实施。如果跨国公司的组织结构保持某种形态不变,或者发生某种意外的变化,也会对跨国公司的战略产生很大的影响。跨国公司从战略的角度出发,设计企业的组织及其结构。
跨国公司需要建立一定的组织结构开展国际化经营,包括法律组织形式和管理组织形式两种。前者是从法律组织形式来说的,由于法律对各类企业的法律地位、设立程序、相应的权利义务等都有不同的规定,故企业有不同的法律形式,即法律组织形式,它只涉及企业资产所有权的形式,而并不反映
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