期权行权授予协议书726.docVIP

深圳市**********科技有限公司 股权授予协议书 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。深圳市**********科技有限公司以上年年未的库存净额+上年度全年销售的净利润为甲方所持有的净资产。综合上述，甲方2015年所持有净资产估值400万元（公司总股本按折算成股票为400万股计，每股订价为1元）；本协议中，甲方以人民币肆万元为1%的股份占比为单位出售行权股。 公司股权架构：公司总股本折算成股票为400万股计。每股订价为1元，从公司总股本中预置20%（即80万股）股权，作为公司特聘、核心人才股权池。公司所有工作满一年员工，均可自愿购买公司股权且每位员工购买占比为1%-3%。即每位股权受益人的授予数量原则上在4万至12万股之间，特殊情况可由公司股东会予以确定。 股份期权：本方案中，公司预留一定数量股份作为期权池，由公司管理。本次未售出股权进入股权池，并由公司法人代表代持。 受益人：满足本方案的股份期权授予条件，并经公司法人代表批准获得股份期权的人，即股份期权的受益人。 行权：是指股份期权的持有人将其持有的期权股份按本方案的有关规定及要求，变更为公司股份的真正持有人（即股东）的行为，行权将直接导致其权利的变更即享有公司法规定的股东的所有权利。 行权预备期：行权预备期即为考核期，股权期权受益人与公司建立劳动合同关系，并签署《深圳市**********科技有限公司期权行权授予协议书》，即开始进入股份期权行权预备期，通过预备期考核且符合本制度规定的授予标准，即可进入行权期。 行权期：按本方案规定，股份期权的持有人将其持有的期权股份变更为实质意义上的股份的时间。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 期权股：是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，在未转换成行权股时，仅享有分红权。不可以转让、买卖、继承和赠与，同时，在离开公司即取消。 行权股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方的股份，该股份需要在工商部门进行注册登记，并享有分红权、留存收益权、继承权，并承担相应的义务。 分红利润：计算公式为：总体分红利润=销售总额×10%； 分红额：个人分红额=销售总额*10%*个人股权比例（包括行权股与期权股）。 分红条件：每年销售总额需达到1200万元，公司销售回款率达93%才能有分红资格。 转换日：是指乙方行使转换权的日期。具体是指期权股转成行权股的日期。乙方条件满足期权股转换成行权股当年的１２月３１日。 回购：是指甲方将乙方所持有的股份购回的行为。 二、协议标的 １、甲乙双方经过协商一致同意，乙方以实际出资 元人民币（大写： 万元人民币） 购买甲方 %的行权股。甲方赠予 %的期权股。 2、自乙方购买公司行权股后工作满3年，甲方将本次授予的乙方期权股份额的５０％转换成行权股。满5年后，甲方将本次授予的乙方期权股份额的剩余５０％转换成行权股。 3、每年度（当年公历1月1日至当年公历12月31日为一个会计年度）会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配公司销售额。满足分红条件的，乙方按以下公式计算分红额度。 即：乙方可得分红额度＝年度销售额×10%×（乙方的股权比例）。 三、协议的履行 １、甲方应在每年的一月二十日前进行上一年度会计结算，得出上一年度可供分红总额，并将结果及时通知乙方。若因特殊情况未能完成结算时，可在二月十日前进行预结算，但正式结算时间最迟不得超过三月底。 甲方以当年的总销售额计算可供分配分红额，当年销售额回款率达到93%以上，红利分配；如当年销售额达标，但回款率未达到93%以上，年底不进行红利分配；合作客户次年回款优先作为上一年所欠款，当上一年回款率达到93%以上后，30个工作日内结算上一年度红利分配。 ２、乙方在每年的春节的7日前享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的15个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 ３、乙方的可得分红应当以人民币现金形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 ４、乙方除享有股权分红外，还可同时享受年终奖励激励。 ５、2016年度会计结算如