安 全 知 识 试 题.docVIP

安 全 知 识 试 题 一、判断题：（对的打√，错的打×） 1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人或他人以及周围设施的安全有重大危害的作业。（ ） 2、《安全生产法》第三十七条对劳动防护用品规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。 （ ） 3、《安全生产法》第二十一条对职工的安全教育培训规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保障从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗位作业”。 （ ） 4、移动风扇时，应先停电源，风叶停止转动后方可移动风扇。( ) 5、粉尘对人体有很大危害,但不会发生火灾和爆炸。（ ） 6、当电气设备发生着火事故时，就先切断电源，后灭火。（ ） 7、任何电器设备在未验明无电之前，一律认为有电（ 　）。 8、全员性的安全教育是指包括各级职能管理人员在内的全体在岗职工。（ ） 9、员工操作设备时，穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。（ ） 10、凡是不清楚的电器开关和管道（阀门），未经许可，不准擅自启动。（ ） 11、“6S”管理的内容是指“整理、整顿、清扫、安全、规范、素养”。 （ ） 12、起重机驾驶室内不可存放润滑油，棉纱头等易燃物品。（ ） 13、我国安全生产工作的基本原则是“安全第一，预防为主”。（ ） 14、人员密集的公共场所观众厅的入场门、太平门，不应设置门槛。（ ） 15、使用氧气瓶时，操作者的双手、手套及工具等可以沾染油脂（ ） 16、在生产过程中，与生产过程有关而产生的粉尘称为混合性粉尘。（ ） 17、控制噪声的措施包括消除或降低噪声、振动源及加强个人防护和健康监护。（ ） 18、冶金企业主要的职业危害因素主要有粉尘、高温、热辐射、噪声和振动。（ ） 19、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场的有关人员应当立即报告本单位负责人。（ ） 20、安全生产检查的最终目的之一，是保证生产经营单位不出或少出事故，从而保证其生产经营活动正常进行。（ ） 21、生产经营单位从业人员没有拒绝违章指挥及强令冒险作业的权利。（ ） 22、根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，履行警示告知义务。（ ） 23、安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事。（ ） 24、安全检查主要从查思想、查管理、查隐患、查事改、查事故处理五个方面进行。（ ） 25、可以以货币或其它物品替代劳动防护用品。（ ） 26、从事易燃易爆作业的人员应穿普通工作服。（ ） 27、事故调查处理的目的是总结事故发生的教训和规律，提出有针对性的措施，防止类似事故的再度发生，以警示后人。（ ） 28、安全帽的主要作用是防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（ ） 29、正确配戴和使用个人劳动防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（ ） 30、36伏以下的安全电压是绝对安全的。（ ） 31、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。（ ） 32、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。（ ） 33、对任何人发出的紧急停车信号，起重司机都应立即执行。（ ） 34、严禁敲击、碰撞氧气瓶，严禁在气瓶上进行电焊引弧。（ ） 35、在安全管理中，安全培训和教育是其中一项主要内容。（ ） 36、不准将本人操作（管理）的设备随意交给他人操作。（ ） 37、打锤时可以戴手套操作。（ ） 38、使用起重机械进行装卸作业时，可以戴手套指挥。（ ） 39、生产（施工）现场或区域内，不准随意停放自行车和摩托车，不准在安全通道（通廊）上堆放任何物品。（ ） 40、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。( ) 41、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( ) 42、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( ) 43、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为