安全保卫事故责任追究暂行规定.docVIP

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安全保卫事故责任追究暂行规定

郑州黄金叶实业总公司管理标准 安全保卫事故责任追究暂行规定 发布部门:安全6S管理部 编 号ZYJ/GL13-002   页 码:共8页 批 准:冀庆明 发布日期:2008.06.18 1.目的 为了有效地防范各类安全事故、案件的发生,严肃追究安全事故的责任,切实保障公司职工人身安全、财产安全。 2.主题和适用范围 2.1本规定明确了对安全事故处理的原则、处罚、处分程序。 2.2本规定适用于总公司各部门及全体职工。 3.原则 事故责任必究,究之得当,处罚有据。 4.行政处分 对事故责任者的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 5.安全责任区划分见示意图。 6.处罚 6.1对事故责任者、主管责任者、领导责任者以经济罚款。 6.2对发生安全事故的责任部门,除按照条款7、8、9、10、11相关内容处罚外,并扣除该部门当月工资总额的10%,同时取消该部门年终评先资格。 7.安全生产责任追究 7.1部门存在下列行为的,责令限期整改,未按期完成整改,要对部门负责人和主要责任人分别给予50—100元的罚款。 7.1.1未按规定配备专兼职安全员。 7.1.2未按规定组织安全生产教育和安全培训。 7.1.3未按规定使用特种作业人员,特种作业人员无证上岗。 7.1.4未按规定及时领取、发放和正确使用劳动防护用品。 7.1.5新建、改建、扩建、技术改造工程项目,未按“三同时”要求验收投入使用。 7.1.6 特种设备未定期进行检验、检测。 7.1.7未经有安全资质单位安装施工特种设备的;特种设备没有检验、检测报告的。 7.1.8未按规定进行安全生产检查、发现安全隐患不及时整改、重大隐患不及时上报、对公司下发的《事故隐患整改通知书》拒绝签收、拖延和整改。 7.1.9对事故隐患整改不及时或整改不彻底、而又不采取有效措施者,处罚200元,黄牌警告;或调离原工作岗位或停职。 7.1.10承建施工、租赁未签订安全协议或协议中没有安全内容。 7.2出现下列情况引发轻伤事故的,分别给予部门负责人、事故主要负责人通报批评、警告、记过、记大过处分,并处以300—400元罚款;对相关责任人处以100—200元罚款;对以上责任人扣除个人安全风险抵押金。(尚未造成事故的,按照安全检查制度进行考核)。 7.2.1盲目指挥,强令工人冒险作业。 7.2.2违反安全规章制度或安全操作规程。 7.2.3随意拆除或损坏设备的安全防护装置、安全防护装置闲置不用或设备带故障运行。 7.2.4特种设备未取得安全使用证投入使用。 7.2.5对事故隐患整改不及时或整改不彻底、而又不采取有效措施。 7.3依照前项内容引发重伤以上事故的,给予事故部门负责人行政记过处分,并罚款500—1000元;给予事故主要责任人降职处分,并罚款1000—2000元;给予相关责任人200—500元的罚款;对以上责任人扣除个人安全风险抵押金。 7.4出现下列情况的,给予相关责任人警告以上处分,并罚款50—200元。 7.4.1发生事故后隐瞒不报,迟报,谎报。 7.4.2发生事故后不积极抢救伤员,保护现场。 7.4.3发生事故不按“四不放过”原则,处理事故。 7.4.4阻碍事故调查。 7.4.5不积极采取有效措施,导致同类事故重复发生。 8.消防安全事故责任追究 8.1有下列情况之一的,追究部门负责人的责任: 8.1.1违反有关消防法规的规定,造成重大火灾事故的; 8.1.2不按规定对职工进行消防安全教育和技术培训,职工不懂消防安全规定而造成火灾事故的; 8.1.3对已配备的消防设施、器材,故意损坏或用后不及时上报更换、维修,而影响火灾扑救造成重大损失的; 8.1.4发生火灾事故组织扑救不及时、事后采取防范措施不力,导致同类事故重复发生的; 8.1.5对火灾隐患拖延整改不及时,而造成重大火灾事故的; 8.1.6故意破坏火灾现场,歪曲事实真相或隐瞒不报,拖延漏报,企图推卸逃避责任的。 8.2有下列情况之一的,追究直接责任人或肇事者的责任: 8.2.1因施工、安装及检修的错误或缺陷发生火灾事故,追究施工、安装和检修者的责任; 8.2.2盲目指挥,强令工人违章作业造成火灾事故的,追究指挥者的责任; 8.2.3违章作业,违反安全操作技术规程,而造成火灾事故的,追究肇事者的责任; 8.2.4玩忽职守,脱离岗位,导致火灾事故发生的,追究当事人的责任。

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