考勤管理制度解答.docVIP

考勤管理制度 1.目的 为规范集团公司的考勤管理，保障公司正常运行及完善员工福利，根据国家相关规定，特制定本管理制度。 2.范围 集团总部全体员工 3．内容 3.1工作时间 工作班制 适用岗位 排班 休息 行政 行政办公岗位 上午08:30—12:00 下午13:30—17:00 每周六、日 物业后勤 保洁岗位 上午07:30—11:00 下午13:30—17:00 周末休息1天 保安、电工岗位 （1）08:00—20:00 （2）20:00—次日08:00 下班后休息 24小时 厨师、面案岗位 08:30—14:00 每周六、日 3.2公司实行指纹识别的方式记录考勤，员工必须在规定时间内进行指纹考勤。 3.3考勤以自然月为计算周期，每月考勤核对及公示期为4日前。 3.4迟到、早退、旷工 3.4.1迟到：凡在规定上班时间，无故晚30分钟以内打卡按迟到处理。 3.4.2早退：凡在规定下班时间，无故提前30分钟以内打卡按迟到处理。 3.4.3旷工：未按规定办理相关手续无故缺勤或缺岗（未签到或签退），按旷工处理，旷工日最小单位为0.5天； （4）迟到、早退处罚 迟到、早退处罚规定 当月迟到、早退次数 岗位类别 罚款 标准 备 注 每次 行政 30元 各部门行政办公岗位 物业后勤 10元 电工、保安、保洁、面案、厨师 说 明 1、当月迟到、早退次数累计