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个人风格测试. 比较流行的认识自我的两种测试 MBTI： MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展 可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。 在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。 四种风格测试 ? 低反应度 理性、纪律、任务倾向 高反应程度 感性、散漫、人际倾向 友善、开放、不拘礼节 ? D C B A D C B A 1 2 3 4 1 2 3 4 高坚持性 低坚持性 竞争、迅速、自导、敢冒险、命令 合作、缓慢、跟从、 非命令、避免风险 人的不同风格 分析型 Analytical 推动型 Drive 亲切型 Amiable 表达型 Expressive 各类人际风格的优缺点 风格 优点 缺点 推动型 独立、坦诚 果决、实际 效率、行动 专横跋扈 冷酷无情