新世纪员工的新形象.docVIP

勤劳创新 享受生活 ——论新世纪员工应该具有什么样的新形象? NX公司由创业初期，至二、三期的顺利投产，现在四期工程已奠基开工，十六年的发展，NX人用辛勤劳动的汗水换来了公司欣欣向荣的景象。如今，NX人又面临着新的机遇，公司正向着国际一流企业高歌猛进，这就意味着NX公司要有一流的产品、一流的管理、一流的环境以及一流的品牌。要树立良好的品牌形象，也就是要打造良好的企业形象和员工形象，员工形象这里所讲的不是仅仅通过名牌服饰的包装，注重外表和穿着就能塑造的，外表地包装只是评价一个人的基础，而通过一个人的一举一动、一言一行就足以看清一个人的内涵。所以我们要培育员工健康向上的生活态度、积极进取的敬业精神，通过内强素质、外塑形象，以此激励所有的NX员工去追求事业成功、家庭幸福以及身体健康，最终达到完美的人生。 下面我通过四个方面来阐述NX员工在新世纪应具有的形象： 第一方面对自身的要求时：自信而不狂、自强而不息、自尊而不卑 要做到上述所说，首先对自身的品格是个考验，也就是平常我们所说的人品如何？品格好一切事情都能做好，品格不好的人对人、对事常常保持错误态度或错误行为，而错误的行为必然影响到企业和其他员工的利益。好品格是人生和企业发展的基石，没有人能超越自己品格做事，为了在事业上取得真正的成功，都必须认识到自身好品格的重要。只有如此才能堂堂正正做人，兢兢业业做事。 世界上只有自立自主的人才能打开成功的大门，而只有自信的人才能找到打开自立自主这扇大门的钥匙。自信是一个人条件和环境优越而看重自己能力、乐观向上的心理体验。自信的人敢于摆脱依赖抛弃拐杖。一个人只有当他自信起来，相信自己的能力，并且乐观向上，他才会有无限的动力激发他去追求、拼搏，去不断获得成功，成为生活的强者。而相反如果一个人自卑自弃、暮气沉沉，那么大脑就被抑制，记忆、思维、联想统统处于沉睡状态，创造和灵感也就无从谈起，成功和突破也便是空话一句。所以说，自信是一个人自强的源动力，一个人要想立志，要想成才，要想有所作为，自信是必不可少的。 “我做得到”——是一句用以加强自信的话，当你设立了与自我人生相关的目标，也制作出宏伟蓝图后，在你心中是不是已建立起这种自信呢？“水滴石穿、绳锯木断”这个道理我们每个人都懂得，功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，持之以恒、坚持不懈地努力，那么成功就在眼前。大家大概都看过一部《人虫》的电视剧，这里面描述了多姿多彩的社会生活中各行各业的成功精英，其中一个叫“买卖虫”的，蹲过监狱，出狱后生活的道路也是坎坎坷坷，但是他没有气馁，通过自己的努力，事业越做越红火，在他的办公室始终挂着一幅字“人往高处走”。世界上所有成功人士都坚信，只有志存高远，才能勇往直前。如果我们只满足于现状而不思进取，不知道居安思危，退化了最宝贵的创造意识，那就很难驾驭新的环境。“人生如逆水行舟，不进则退”，恐惧感和惰性人人都有，关键在于你要勇于面对变化，争取到主动权，实现自我超越，用你的勇气和能力挑战自我、挑战新世纪。 俗话说：“树要皮，人要脸。”所谓“脸”，就是人的自尊。人如果没有自尊，那便无药可救了。调查研究表明：凡是自尊心很强的人，不论在什么岗位上，都会尽自己的努力而不甘落后于人。明智的人要保护他人的自尊，还善于维护自己的尊严。在工作、生活与人交往的过程中，在保持自己的做人原则和人格尊严的情况下，不卑不亢。在心理学中，自卑属于性格上的一个缺点。自卑，即一个人对自己的能力、品质等作出偏低的评价，总觉得自己不如人，表现为悲观失望，丧失信心、多愁善感、虚荣心强等。自卑是一种低劣的心理，是一种消极的心理状态，是实现理想或者某种愿望的巨大心理障碍。所以我们要正确认识自己和对待自己，首先自己要看得起自己，然后才能希求不被别人轻视。要塑造坚强的性格，用笑脸去迎接一切挑战，用自信的勇气承受各种压力，去实现自己的人生目标。 第二方面对待他人时：真诚待人、热忱待人、宽宏待人 自古以来，人们十分珍惜友情。世间美好的东西，莫过于有真诚的朋友。“人之相 识贵在相知，人之相知贵在知心。”“海内存知己，天涯若比邻。”这些古语道出交知心朋友才是人生之乐事。 人格的魅力来自于完善的人格，人格魅力的基本点就是真诚。真诚待人则是赢得人心、产生吸引力的必要前提。待人心眼实一点，心诚一点，守信一点，能更多地获得朋友，得到他人的更大的支持和合作，获得更多的成功机遇。诚实守信不仅是企业的成功之道，更是为人之道。人与人的感情交流具有互异性，融洽的感情是心的交流。岁月的流逝，时代的变迁，没有减弱“真诚”在友谊宫殿中的光泽。有一句成语“精诚所至，金石为开”，这就是“真心诚意”的力量，不造作、不虚假、没有欺骗，而有的只是真心实意，只要真诚待人，必然赢得良好的信誉。 中国的著名作家丁玲说：