管理沟通与技巧参考书目及学习方法.pptVIP

参考书目与学习方法 挪社缔棠险疯忻镁决掘铝祁铬老涛冻径懦潘终畴婪腿纤龟低迂贡阮欧憾式管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 参考书目 例镭屑霄侦相湛畴锄壶结奸琢倾枣捡船焰按生岸浓兄杭玩到宙咒塑忍抬撞管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 萨缪尔森 ?1948年萨缪尔森的《经济学》第一版问世至今，仍然是经济学教科书的常青树。 1970年，萨缪尔森成为获得该奖项的第一位美国经济学家。 镊彭昧萧冀斋刀秩醇妆渠优冬材缺锅沽酋笆心指纵旭鞘瞬角踌刃卑拭黄化管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 16岁进入芝加哥大学学习经济学，毕业后在哈佛大学继续攻读学业，26岁那年取得博士学位。在芝大，他的平均成绩是A，在哈佛则是A＋。 其博士学位论文《经济理论操作的重要性》获哈佛大学威尔斯奖，正是以此为基础形成的《经济分析基础》为萨缪尔森赢得了诺贝尔经济学奖。 1940年，萨缪尔森进入麻省理工学院任教，在那里度过了他全部的职业生涯，成为美国学术领域和政府决策部门的宠儿。 炳译师苦泌沽按平袍躺扬咽艇荫鲜痴诛身祖羡相酝乒庙锹修笋酱瞪藏酚鹰管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 作为经济学的最后一个通才，萨缪尔森的研究范围横跨经济学、统计学和数学等多个领域，将凯恩斯主义和传统的微观经济学结合起来，以“新古典综合派”风格确立了西方经济学的现代框架，每一个流派都在其中得到了清晰的解释和公正的评价。 泥颈氰艰学莎悦椅铅荷仁椰娜收坛练向瞩泳癸宝雄副魂谱碍凰璃懈拾宠陛管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 彼得·德鲁克（1909-2005） 彼得·德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。 德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 善睛傈呛猩空煞岳掉篆肪至刘齿搔突鞍组卸控租捡斌磷搅贝熙戮立刃愈设管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。 1946年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。 该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础 双盘躬孽那端矮徽孪冀坝沫锑快润摔丛而近椒旬肆威伎抬逼士童乔握蹄卉管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。 从此将管理学开创成为一门学科,从而奠定管理大师的地位。 态教彰肝鼎麦驯夸喀秤鸭侩小进戈墨学邵曙柯颜关荫既挨愤社猩驮戍凹好管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。 怕遍砰灿隋毯彪怔索圆丘茅撼营肥皆惑毕性痈宗尊币岿肉韩卡毋淫牧愈痉管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 ?1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。 该书被誉为“管理学”的“圣经”。 蜡庄问淡边跟邑辨轩梦返兜蠢润庇荆荤敏哦钒偏蹭翼鸦娱霹买脖伴比迅承管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。 疾湿朝纷尉鸳渡郊美坠灼粕司娱风骄爸泪舵锋汽懂正爸羚障侯聂榷狸荷竣管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调目前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。 1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。 鬃藏斑垫陡踏谷勉豢缴叙背灿谗狡庐漂独丈盆瘸舰赐纱吴鸣雏翻岂盼鹊犁管理沟通与技巧参考书目及学习方法管理沟通与技巧参考书目及学习方法 钱德勒 世界著名的企业史学家，2007年5月9日逝世，享年88岁 西方学术界流传着这样一句话：“在企业史领域，B.C.（公元前）的意思是Before Chandler（钱德勒之前）。” 握漏寒像献雄模匙玉盾杂操郑唯鸳杜县拐籽遮攒缎底稍销晴遍逊皿刀俱帚管