2009年某些地区各行业工资水平的分析.docVIP

2009年某些地区各行业工资水平的分析 1、研究背景及意义 1.1研究背景 工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此企业所在的地区对企业的工资水平有相当大的影响，顺应这种大环境的要求才不会引起员工的异议。一般企业在确定其工资水平时，都应该对本地区的工资水平进行调查，以便对相关的工资环境有一个大概的了解。 3、分析方法 3.1通过描述统计分析方法，判断哪些行业平均工资水平较高 通过比较不同行业（如企业、机关、建筑业、制造业······）的均值、标准差、极大值、极小值，可以从总体上判断哪些行业的工资水平比较高，哪些行业的较低。 3.2通过系统聚类分析方法，判断哪些地区平均工资水平较高 通过对不同地区进行聚类，使具有相似特征（亲疏程度高）的地区聚集在一起，使差异性大的地区分离开来，有助于合理地分析地域工资水平的情况。 4、输出结果分析 4.1描述统计结果分析 1、由表1分析统计量的输出结果可知：平均工资水平较高的三个行业分别是：计算机软件业（55777.2元）、机关（43972.53元）、采矿业（39323.93元）；平均工资水平较低的三个行业分别是：农林牧渔业（20035.47元）、住宿餐饮业（20619.67元）、制造业（27943.33元）。在9个行业中，极大值最大的是计算机软件业（105413元），极小值最小的是农林牧渔业（8841元）。 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 企业 15 22000 62046 3.33E4 11642.301 机关 15 26668 74734 4.40E4 17047.500 农林牧渔业 15 8841 45925 2.00E4 10432.601 采矿业 15 22846 66138 3.93E4 12600.091 制造业 15 21242 48207 2.79E4 7662.814 建筑业 15 19519 69131 2.96E4 13359.351 计算机软件业 15 27753 105413 5.58E4 23372.698 批发零售业 15 16263 60260 2.99E4 12801.976 住宿餐饮业 15 13577 38040 2.06E4 6566.173 Valid N (listwise) 15 Case Processing Summarya Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent 15 83.3% 3 16.7% 18 100.0% a. Squared Euclidean Distance used 2、表3显示的是用欧式距离平方计算的近似矩阵表，其中的数值表示各个样本之间的相似系数，数值越大表示两样本距离越大。 Proximity Matrix Case Squared Euclidean Distance 1:北京 2:天津 3:河北 4:山西 5:辽宁 6:吉林 7:上海 8:江苏 9:浙江 10:安徽 11:福建 12:江西 13:湖南 14:广东 15:海南 1:北京 .000 .756 3.452 3.773 2.598 3.896 .873 1.666 1.634 2.959 2.832 4.363 3.683 1.577 3.534 2:天津 .756 .000 1.766 1.842 1.340 1.994 1.985 .540 .720 1.353 1.313 2.289 1.912 .685 1.863 3:河北 3.452 1.766 .000 .077 .162 .124 6.936 .657 1.579 .093 .371 .275 .299 .518 .153 4:山西 3.773 1.842 .077 .000 .349 .123 7.184 .831 1.679 .119 .428 .224 .306 .726 .282 5:辽宁 2.598 1.340 .162 .349 .000 .212 5.817 .369 1.101 .213 .203 .362 .226 .220 .142 6:吉林 3.896 1.994 .124 .123 .212 .000 7.476 .785 1.600 .202 .296 .063 .084 .677 .180 7:上海 .873 1.985 6.936 7.184 5.817 7.476 .000 4.185 3.719 6.105 5.900 8.021 7