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2005年礼嘉中学”青蓝工程”建设计划 2005年礼嘉中学”青蓝工程”建设计划 青蓝工程建设计划 常州市武进区礼嘉中学 一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子 为使新教师树立教书育人，爱岗敬业的风尚，尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新教师虚心好学、勤奋钻研，迅速成才。目标：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。 二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作 1、教育教学指导： 新教师指导教师（学校发聘书，聘期三年） 丁晓春（政治）尹建文中学高级教师副校长 李云波（政治）邱晓波中学一级教师初中政治备课组长 徐　静（语文）　　　　朱　莉中学二级教师初一语文备课组长 吴燕玉（语文）　　　　陆巧娣中学一级教师高一语文备课组长 唐儒洁（数学）　　　　顾德刚中学一级教师 邵俊阳（生物）　　　　陈京疆中学高级教师教科室主任 章　杨（历史）　　　　王建仁中学高级教师教务处主任 韩　健（英语）　　　　恽亚娟中学一级教师英语教研组长 朱爱卿（生物）　　　　陈京疆　中学高级教师教科室主任 钱雪英（英语）　　　　周彩丽　中学二级教师初一英语备课组长 吴　阳（数学）　　　　黄燕钧中学一级教师初一年级组长 吴　芬（数学）　　　　顾德刚　中学一级教师 濮小军（语文）　　　　陈　洁中学二级教师初二语文备课组长 鲁　菊（生物）　　　　章　吉中学二级教