2011年培训需求调研问卷.docVIP

培训需求调研问卷 填表人姓名：郝通 部门：成本合约部 职务：工程师助理 第一部分： 培训项目调查 请在选择处（ ）填入您选择的序号 一、 您认为公司现急需加强的培训？（B ） A、管理培训 B、专业培训 C、团队建设培训 D、员工发展培训 E、其它（请注明） 二、您认为您个人目前最需要或期望接受哪方面的培训？（ D ） A、管理培训 B、专业培训 C、团队建设培训 D、员工发展培训 E、其他 （请填写） 三、您认为您个人在工作中最急需解决的问题，且这些问题是可以通过培训全部或者部分解决的： 一些不懂的专业知识 （请填写） 四、 您认为您自身现在可以讲授哪些课程？ 现在没有能力授课，还需学习 （请填写） 五、 您是否愿意从事公司的兼职培训工作？（B）A、不愿意，因为工作太忙，没有时间 B、愿意，但是也希望公司能够给予奖励，例如 （请填写） 六、你希望开设哪些课程？ 专业知识培训 （请填写） 七、您认为公司层面组织的多长培训时间比较合理？( A) A、1/2天; B、1天; C、连续2天; D、其他 （请填写） 八、当您参加完培训后，培训效果应该如何转化？（ E ） A、回来写一篇培训总结心得 B、把老师的课件带回来发给部门同事 C、与部门领导商讨内部分享转化 D、与人力资源部商讨课程是否可以开发 E、其它： 考试 （请填写） 九、你希望公司提供给您的个人培训时间是？（B ） A、每月 2 次 4 小时 B、每周 次 小时 C、每天 小时 D、其它 十、根据公司的《内部培训讲师管理办法》，您认为所在部门适合的内部讲师人选： 林伟 （请填写） 十一、针对目前流行的网络教学，您的看法是：（B） A、先进的教学方式，目前很多公司都在做，可以引进 B、可以先引进尝试一下，大家用好了，再引进部分课程 C、引进不引进不重要，关键是自己的能动性 D、其他 （请填写） 十二、关于公司的培训工作，请提供您的宝贵建议： 第二部分： 培训课程调查 下列哪些短期培训课程您认为对您最有效？ 注：1、可多选， 最好不得超过10项，选择对您最为实用、重要的项目。 2、请在选择处划“?” 类别 序号 课程 选择 公司基础知识培训 1 企业文化、公司介绍 2 公司人事规章制度 3 公司财务规章制度 4 房地产基础知识 ? 5 公司业务介绍 房地产专业知识 6 房地产行业环境分析与战略决策 7 房地产多项目、异地项目计划与运营管理 8 房地产企业战略目标执行力 9 房地产管控模式与运营管理 10 房地产项目管理 11 房地产客户管理营销管理 12 房地产高级销售策划与销售 13 房地产景观设计与施工管理 14 房地产产品研发与客户价值挖掘 15 房地产工程质量与质量通病防治 ? 16 房地产住宅批量精装修管理 17 房地产项目工程现场管理课程 18 房地产采购谈判情景路线与谈判技巧 19 房地产全过程成本管理 20 商业空间规划与设计课程 21 商业地产前期定位和业态规划 综合素质基础课程 22 有效沟通 23 公文写作 24 OFFICE办公软件(excel\word\ppt) 25 商务礼仪 26 压力管理 27 效率管理 ? 28 时间管理 29 会议管理 综合素质提升课程 30 培训