Skyfore-HR功能清单.docxVIP

Skyfor e-HR功能清单（V2.1）功能子功能模块说明系统设置数据字典?系统使用字段的数据项进行维护，保证数据录入的有效合理。参数设置?集中配置系统模块中所有参数选项。例如：控制兼职员工是否占编、员工ID的生成规则、增加自定义字段、员工默认试用期、考勤计算周期、薪酬调整记录生成方式、薪酬计算周期、简历推送是否启用、系统初始账号密码、关联邮箱设置、报表参数配置等设置。登录账号?管理和维护系统的用户名、密码，支持用户名与系统内职员相关联；支持密码重置等操作。角色管理?为系统用户进行角色和权限的划分。修改密码?维护用户个人密码。设置首页快捷方式?登录用户自定义功能模块的快捷方式至系统首页。日志管理?记录和跟踪用户对系统的所有操作。组织管理组织架构组织架构搭建公司组织结构，新增、修改、编辑部门信息；显示部门行政关系的组织架构图。组织修改历史自动记录部门变动历史。组织架构模拟器保留历史组织架构、绘制部门变革蓝图。职务体系职务类型管理可以根据实际职务管理体系，进行职务类型维护。职务管理职务的新增、删除、编辑。职等管理职等的新增、删除、编辑。职级管理职级的新增、删除、编辑；职务按职等形成职级。职务体系图以职务类型、职务、职等、职级的关联关系，建立职务体系编制图。职位编制职位编制在所属部门下建立职位，维护职位名称、上下级关系、职位下编制人数。职位编制架构图根据职位上下级关系自动生成职位编制架构图。职称体系职称管理职称类别的新增、编辑、删除；可直接引入系统预置的国家标准，并将相关职称类型、职称级别自动添加到系统中。职称类别管理职称级别的新增、编辑、删除。职称级别管理职称名称的新增、编辑、删除。业务汇报关系?按照行政维度或业务维度增加汇报关系，汇报关系的组成可以是职位、职务和职员三种组成方式； 根据所选的汇报关系可生成多维度矩阵图，直观展示矩阵管理中的各级节点汇报关系。人事管理人事信息?员工信息维护和管理。支持人事信息的查看与修改，提供列表式和图标式两种方式展现，可进行转正、调动、离职、再入职、离退休、反聘等人事事务处理并查看历史操作；支持员工信息的批量导入及导出。简历信息?员工的基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、语言能力等的简历信息查看；支持打印。合同管理合同管理合同类型自定义。合同文件合同类型下，合同文件的维护，支持合同文件的整体导出。合同信息维护员工合同的录入、查看、维护；支持合同续签、解除及终止。合同文件整体的导入及导出。预警设置预警类别预警类别自定义。预警规则支持人事信息中日期项自动预警及自定义字段的自动预警设置，如员工生日、转正日期、合同到期日期等。考勤管理考勤规则班次规则根据考勤制度设置班次取卡规则，支持指定上下班、不打卡考勤等考勤制度，支持多个上班时间段灵活班次制度。轮班规则选中班次规则后在周期内进行灵活的轮班，支持常规的快速轮班和灵活的自定义轮班。节假日配置?统一管理和维护企业的节假日。支持复制功能，快速维护每年节假日时间的设定。可按照人事信息、职位信息等条件对享受该假期的员工进行节假日配置。排班管理?根据过滤条件为不同工作类型的员工分别进行考勤时间段内排班，支持同一员工不同班次及员工间的班次调换。请假管理请假类型管理定义企业个性化请假类型，例如：病假、事假、产假、年假等；支持是否打卡、是否带薪等考勤制度。请假事件管理统一管理和维护员工假期单据，支持假期额度管理。加班管理加班类型管理定义企业个性化加班类型，例如：平时加班、周末加班、节假日加班等； 支持是否打卡、是否计调休等考勤制度。加班事件管理统一管理和维护员工加班单。出差管理出差类型管理定义企业个性化出差类型，例如：本市出差、外市出差、国内出差、国外出差等； 支持是否带薪、是否打卡、是否记工时等考勤制度。出差事件管理统一管理和维护员工出差单。考勤数据当前考勤数据显示当前考勤数据，支持考勤机读取、电子表格导入和系统的补签操作等打卡数据来源。历史考勤数据存放历史考勤数据，以考勤期为单元保存和查看历史数据。考勤机管理管理和维护考勤打卡机。通过IP地址配置考勤机，系统直接读取考勤数据。考勤计算考勤期计算统一计算企业员工考勤，支持考勤单据自动冲销，快速计算出员工考勤期间的汇总数据与明细数据； 支持全体及部分员工的考勤重新计算；支持考勤结果调整；支持将考勤结果直接发送至员工邮箱的功能。考勤统计自定义设置时间范围，查询统计员工考勤情况。考勤调整记录考勤期计算及调整的历史记录。薪酬社保薪酬基本设置薪酬类别管理用户自定义薪酬类别，设置类别引用项目，同一薪酬项目可以被多类别引用。一个员工可以存在不同类别。薪酬项目管理自定义薪酬项目及数据类型设置。个税速算表支持个税速算表的预置；个税项目快速正算反算，系统根据税级距自动计算税率。薪酬标准将组织、人事信息中字段与薪酬挂钩，如建立职位、职等