交际口语面试流程(新).docVIP

交际口语面试流程 一、携带学生证和考试卡（缺一不可，丢失补办，学生证可用身份证代替），提前10分钟到指定教室候考。保持候考区安静，大声喧哗者取消考试资格。 二、点到名字后，验证，到指定教室门外等候考试。复习材料等物品不得带进考场。 三、待有人考试结束出考场时，敲门进入考场，在指定座位上等候考试。 四、先向主考官问好，出示证件并抽取题号，将根据模拟招聘岗位制作的简历交给主考官，回到考生席，入座，开始考试。 五、自我介绍（2分钟） 根据岗位要求，先向用人单位介绍自己的自然情况、受教育经历、优势特长、工作经历或实践经验，再提出工作目标、构想或方案，最后提出自己的信心和决心。 六、回答问题(3分钟) 1、招聘面试问题（20选1） （1）你是一个什么样的人？ （2）你为什么喜欢这个工作？ （3）你有什么能力做好这份工作? （4）你认为你的弱点在哪里？ （5）你对我们单位有了解吗？ （6）你认为你做得最成功的一件事的什么？ （7）你认为你做得最失败的一件事是什么？ （8）你对薪金有什么要求？ （9）你还有什么要问的问题吗？ （10）能否描述一下你的个人职业生涯规划？ （11）你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。你的专业怎么与所申请的职位不对口？ 你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢？你认为金钱、名誉和事业哪个重要今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的？你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么22）有同事给你起外号叫你“矮冬瓜”，面对同事不恰当的玩笑，你会怎么说？ （23）若你有一件很重要的事情要去做，并且很赶时间，而此时，你的上司拉着你讲健身的好处，兴致正高，你该怎么回应你的上司？ （24）在工作中，你的其中一位同事向你说另一位同事的坏话，你应该样回应？ （25）在一次公司聚餐上，你的一位同事推荐你唱首歌，老板和其他同事也鼓掌欢呼，但你并没有准备好，这时你该怎么说才能使气氛不会变得更糟？ （26）假如你对上司的观点有不同的见解，你要怎么说才能使你的上司欣然接受你的观点？ （27）假如你的上司因一件和你并没有关系的事误会了你，并且对你发火，你该怎样说才能使上司排除对你的误会并重新建立良好的工作关系？ （28）在一次重要会议上，由于你的疏忽拿错了相关的文件，耽误了大家的宝贵时间，引起上司的极度不满，事后你该怎样向上司解释得到他的谅解？ （29）假如现在有一项工作，上司认为你和另一位同事都可以胜任，你怎么说服上司把这项工作交给你完成并不引起另一位同事的不满？ （30）假如现在有一位平时不好沟通的同事正占用你的电脑玩游戏，而此时你急需用你自己的电脑完成一件工作，你该怎样说能得到他的理解并把电脑还给你？ （31）假如你刚刚到一个新的工作单位，你的新同事们邀请你一起聚餐，而你有另一个很重要的约会，这时你该怎样委婉的拒绝同事的邀请？ （32）假如你的试用期已经过了三个月，但是你的上司还没有给你发薪水，这时你应该怎样委婉的跟上司沟通？ （33）假如有一位和你关系很好的同事向你借钱，很长时间了，都没有还，最近你也急需用钱，你该怎样跟这位同事说，并不破坏你们之间的感情？ （34）你是一位刚走出大学校园的社会新人，在工作岗位上大家总是让你做一些分外的琐事。严重影响了你的工作，你该怎样与同事沟通并使这种情况得到很好的解决？ （35）假如你有一位朋友跟你关系很好，并且很任性。你们工作在两家彼此有竞争的公司，有一天她向你问起关于你们公司的商业机密，你应该怎样向她说明公私分开的道理？ （36）在一次会议上，老板要求大家对公司提出一些意见，并要你第一个发言，你该怎样委婉的说出自己的见解，并不得罪任何人？ （37）你有一位同事，毕业于名牌大学，才华横溢，却目中无人，有一天你不小心得罪了他，尽管你已经道歉，可是他仍然对你冷嘲热讽，你该怎样让他明白尊重别人的道理？ （38）假如是一名超市工作人员，一天，你发现一个小孩子在超市中有偷窃行为，这时你该如何处理？ （39）假如你有一位非常苛刻的领导，在你身体极其不舒服的时候，领导还要求你加班工作，你应该怎样向领导解释并说服他找其他同事代替？ （40）发薪水时，你发现你的薪水比同期的其他同事少，但你平时做的工作比他们都要多，这时你应该怎样向上司要一个合理的解释？ 七、评分标准 （一）口语表达 优秀：语音标准，极少有失误；词汇、语法规范；语言自然流畅；自我介绍时间充足。能够熟练进行生活场景会话，招聘常见问题回答思路清晰、简洁明了，具备较强的思维能力和解决问题的能力。 合格：语音错误在10次以下，有方音但不明显；词汇、语法偶有不规范的情况；语言基本流畅，口语化较差，有类似背稿子的表现；自我介绍缺时在1分钟以内。能够进