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树立服务意识 优化工业经济发展环境
作为人力资源和社会保障部门,要心系工业,服务企业,提高办事效率,化解瓶颈制约,完善服务机制,切实为全县工业经济发展提供人才资源、劳动保障、就业和再就业等服务,促进全县经济平稳较快发展。
一、加强技能培训,为工业经济发展提供智力支持
我县劳动力资源丰富,但掌握熟练技能的劳动力所占比例不大,近年来,我局培训了大量的劳动者,绝大多数都输送到了沿海发达地区,我县的就业压力得到了极大的缓解,但对我县工业经济的发展所起作用不大。
为服务于全县工业经济发展,提升我县企业员工的素质,提升企业的竞争力,我局的技能培训工作将从以下两方面转变工作思路,一是采取订单式培训。根据我县工业经济的发展,着力培养我县企业急需的技能型人才。我局将加强与县内企业的联系与合作,根据企业用工需求开设专业,与企业签订培训用工协议,开展有针对性的培训。二是企业自主培训。鼓励企业将招工与培训有机结合,根据自身需求,发挥自身设备、实际操作技术等优势,自主开展新员工培训,我局给予大力支持,保证培训合格就能上岗就业,使培训和就业实现无缝接轨。
二、规范劳动关系,促进工业经济健康发展
近年来,国家先后颁布了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会会保险法》等法律法规,规范的劳动关系已经是社会发展的趋势。我县部分企业的用工不规范,已经成为企业更进一步发展的障碍,更存在一系列的社会不稳定因素。
为促进我县工业经济健康发展,我局将从以下几方面做好服务。一是劳动法律法规宣传进企业。着力增强用人单位依法用工和守法经营观念,不断提高劳动者维权意识,减少违法行为的发生。二是建立重点企业联系制度。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针,尽量把劳动争议解决在基层和萌芽状态,促进用人单位劳动关系和谐稳定。三加强服务,助推工业经济发展。加强领导班子和干部队伍建设,狠抓干部职工政治思想教育和业务技能培训,针对企业劳动关系中出现的问题,在政策法规允许的范围内给予大力支持,帮助企业解决实际问题,形成“服务工业、人人有责”的良好氛围,为企业发展营造良好环境,实现企业持续健康发展。
φ258机组穿孔机的几点设计要求
针对φ258机组的产品结构和工艺要求,轧管厂与通泽设计院进行了首次技术交流,通过考察φ168、特种钢管厂和河西无缝轧管厂φ140机组的运行情况和φ250立式穿孔机使用情况,与通泽进行了以下几点协商:
采用菌式穿孔机快速更换导、双侧导板,并增加导板更换专用电动葫芦和吊装工具,导具有微调功能;
穿孔机万向轴参考φ250机组的结构形式设计,通泽给出基本参数和外形尺寸,由外方负责设计制做;
减速机由通泽提供详细参数及外形尺寸,由外方设计制做;
前台装置采用φ168形式,并增加导槽液压锁紧装置;
入口导管采用液压锁紧装置,更换方便;
穿孔机上横梁采用整体结构,提高强度和锁紧的稳定性;
后台定心辊参照φ168设计,具有功能,后台升降辊采用伺服缸单独控制,液压马达单独驱动,便于调整和事故更换;
后台定心辊的基础底座具有可调整功能,便于调整中心线;
采用快速更换顶头方式,参照特种钢管厂,液压阀台安放在移动小车上,提高更换顶头的准确性;
最大轧制力650吨,主电机选用5500kw交流电机;
11、液压系统的主泵和执行元件的设计和选型参照轧管厂意见
12、机内定心辊采用单方式,为增加轴的传动轴的强度提供空间,并且充分考虑下压上系统的检修和维护以及卫生清理的问题
其它事宜另行协商。
穿孔机组的外形尺寸已通知北钢院,以便确定跨距。
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