佳何镇第三批农村先进性教育活动前期调研.docxVIP

佳何镇第三批农村先进性教育活动前期调研佳何镇第三批农村先进性教育活动前期调研为切实搞好农村共产党员先进性教育活动，研究探索新时期农村党员保持先进性的新方法、新途径，按照县委要求，我们对参加第三批农村先进性教育活动的村级（企业）党组织和党员情况进行调查摸底，于9月下旬分别召开了联村干部、村书记、村党员和群众等座谈会，详细了解了有关情况，现汇报如下：一、基本情况我镇共有25个村级党支部，442名农村党员，10个企业支部，56名企业党员。其中男党员394名，女党员48名。这些党员占全镇党员总人数的77.8%。改革开放以来，党员整体素质不断提升，具有大专以上学历的党员已达到7名，高中以上学历党员48名，这二部分党员占村级党员总数的11.5%。总的看，村级党支部班子团结，有凝聚力、向心力和战斗力，能够较好地学习贯彻落实党的各项路线、方针、政策，执行上级党组织的决定，发挥战斗堡垒的作用；能够定期召开党员大会、支部会议，认真坚持“三会一课”制度。大部分党员能够按照党员标准严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，为农村的经济发展和社会稳定作贡献。二、存在的问题我镇各村党支部和党员总体素质是好的，在群众中有一定的威信，但与变化了的新形象和党中央的要求相比，仍有一定的差距，主要表现在：（一）客观因素问题1、年龄结构不尽合理。35岁以下73名，占农村党员总数的16.5%，35岁—55岁215人，占48.7%，55岁以上154名占34.8%。从以上数据可以看出，35岁以下的青年党员人数偏低，55岁以上的老年党员人数偏高，存在一定的老龄化现象。2、文化素质偏低。农村党员中大专及以上文化7名，占农村党员总数的1.5%；高中（包括中专生）48名，占10.9%；初中及以下387名，占87.6%。据此看，当前农村党员整体文化素质偏低，与当前迅速发展的经济社会形势不相适应。（二）主观因素问题1、党员个人方面：一是许多党员对自己的角色和使命定位不准，停留在计划经济的模式上，不能较好地适应市场经济的新形势和新要求，把党章规定的基本要求混同于先进性的要求。二是许多党员对先进性的理解片面，以为先进性仅仅是思想、政治、道德等方面，而忽视了先进性的能力、行动和实绩，对巴音朝鲁书记提出的“三有三好”（有理想、有责任、有能力；品质好、形象好、业绩好）理解不深。三是认知能力有欠缺，保证不了先进性。一些党员学习能力欠缺，主动获取新知识不够，思想观念无法适应新形势的变化，影响了分析形势的能力、把握大局的能力、开拓创新的能力、主动参与竞争的能力。这在部份农村党员身上体现得尤为明显。四是身体力行欠缺，体现不了先进性。部份党员把自己置身于党的事业之外，明哲保身，图清闲。如在新一届的村民代表中，党员参与较少，导致党支部作出的重大决定在村民代表大会中被否定也不少见。五是自我完善欠缺，保持不了先进性。少数党员在入党前后的一段时间是先进的，随着时间的推移，自我完善跟不上，背离党的宗旨，背离群众，甚至信仰宗教，信奉利己主义，有的甚至干扰党支部工作。六是目的上迷惘。如有不少在私营企业中打工的党员认为，自己在私营企业上班就是被业主剥削、创造剩余价值，因此没有必要发挥先锋模范作用。七是部份农村老党务工作者，为党的国家事业奉献了一辈子，离职后政治和生活待遇跟不上，在感情上有失落感，一时难以接受，产生了消极影响。2、党支部方面：一是停留在原有的领导模式上，工作的积极性、主动性和创造性不够。二是个别支部有组织、少活动，组织松散疲软，凝聚力、战斗力不强。三是发展经济思路不清，集体经济薄弱，带领群众队伍建设后继乏人，不注重从致富能力、青年骨干、知识群体中培养党员和干部后备力量。（三）农村实际情况1、党员大量外出带来的矛盾。农村劳动力大量过剩，许多党员在本镇缺乏经济收入，纷纷到外地打工、经商。据统计，我镇共有外出党员42名，这给先进性教育带来一定的难度。2、工学矛盾。农村党员不像机关、企事业单位的党员有固定的工作和休息时间，往往是因个体差异，劳动时间也有很大差异，很不统一，这给教育和学习带来了一定困难。3、组织难度。农民党员与干部、知识分子和工人党员相比，纪律性、组织性略差，又缺乏强制措施的约束，这也会在一定程度上增加先进性教育的难度。三、对策和建议1、加强宣传，提高认识。充分利用新闻媒体，开设报纸专栏、电视专栏、宣传园地、互联网站，大力宣传开展先进性教育活动对农村和企业的重大意义，以及先进性教育活动的指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤，增强农村（企业）党组织、广大党员、群众搞好先进性教育活动的信心。广泛征求群众建议、意见，使他们成为先进性教育的参与和监督力量。重视宣传报道先进性教育的好做法、好经验、先进典型和实际成效，让广大群众感受开展先进性教育活动所带来的新变化、新气象，使他们成为先进性教育活动的支持力量。2、突