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关于创建市级文明单位的申报材料我局现有在职人员25名，隶属于成都市质量技术监督局，内设办公室、标准计量科、质量食品科、特种设备监察科、稽查大队5个科室队。现有共产党员31名（含退休人员、技术机构人员、临时工），他们都充分体现了党员的先进性和公务人员的责任感，坚守“立党为公，执政为民”的理念，为我局争得了荣誉，是我局的核心战斗力量。在荣获区级优秀文明单位期间，深感荣誉下的责任，全局职工更加奋发有为、务实创新，先后获得了国家质检总局“质量兴市（县）先进市县”、四川省质监系统“质量和安全年”活动先进单位、成都市质监系统“四好”领导班子、行政执法先进单位、龙泉驿区先进基层党组织等30余项荣誉，体现了坚强的领导班子、务实的职工队伍、扎实的业务工作，为申报市级文明单位奠定了坚实的基础。近几年来，我局在区委区政府和市质监局的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府争创“建设世界现代田园城市”示范区的发展目标，以抓好“四好”班子、“党风、政风、行风”建设为前提，以“质量和安全年”、“质量兴区”、“民生工程”、“农业标准化建设”等为重心，以主动服务发展和提高监管有效性为主题，打好质量基础，守住安全底线，推动文明城区建设，更加保障了文明单位建设工作。主要体现在以下方面：一、抓好“三个对象”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，需要全局上下齐心协力、参与和配合，需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。我局领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固“四好班子”建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量服务群众，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。二是抓好职工队伍建设。各科室队职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻学习时事政策和各级重大会议精神，普及《成都市文明单位创建条例》、《公民道德建设实施纲要》、党风廉政建设有关规定、质监法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训，组织形式多样文体活动等，提高职工文明道德素质，增强职工凝聚力和战斗力，激发职工工作的积极性。三是抓好服务企业工作。我局领导高度重视企业的服务工作，以切实抓好企业和人民群众最根本的利益为抓手，解决企业和群众最关心最急迫的问题。通过健全领导联系企业制度，到企业、下乡镇、进农户等形式开展调研，减少行政审批程序，提高行政执法效能，主动服务企业和群众，扎实为企业和群众办好事办实事，促进了内部自身建设、社会和谐和龙泉发展。二、加强“三个监管”，形成文明创建工作推动力我局紧紧围绕推动龙泉驿区经济发展这一中心，按照主动服务发展和提高监管有效性的总体要求，加强质量食品安全、特种设备安全、民生工程监管，把全局干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来，与时俱进，开拓创新，为建设“幸福龙泉、文明龙泉”做出贡献。（一）加强质量安全监管，促进企业结构优化升级一是落实对品牌企业的奖励政策，鼓励优势产业发展。我局组织了“质量兴区”成员单位对2007年度获得四川名牌、国家免检产品的白家食品、芝龙茶业、新泰塑胶等6家企业予以表彰，区政府分别给予20-30万元的奖励。指导培育了18家企业实施品牌战略。截至目前，全区拥有中国名牌产品4个、国家免检企业6家、四川名牌23家31个产品。大力推动了我区品牌市场的完善，促进企业产品优化升级，整体提升了全区企业形象和竞争力。二是加强食品安全监管，严格市场准入。加大了食品企业的巡查力度，加强食品生产企业日常生产监管，要求企业严格按qs要求组织生产。开展了食品安全专项大检查活动。集中力量对责任辖区内的调味品、饮料、酱腌菜、食用植物油、面粉、肉制品等253家食品生产（加工）企业和7个食品加工小作坊的原料库、成品库、添加剂使用、各类台帐等进行了严格检查，确保了全区食品质量安全。三是坚决打击假冒伪劣产品，维护市场秩序。开展了重点产品和重点区域专项整治活动，查处质量低劣产品，维护公平竞争环境。针对食品、农资、建材、能源产品等重点领域，强化定期监督抽查和专项监督抽查，进一步加大抽查不合格产品的后处理工作力度，对存在质量隐患的厂家给予相应的处理，提高源头监管的有效性和针对性。四是以“严格执法、文明执法、公平执法”的原则，促进执法方式的转变，努力提高办案效能。针对社会中出现的难点、焦点、热点问题，以有为、有位、有威的“三有”为目标，重点专项整治了食品、农资、建材、电器、危险化学品、特种设备、“3c”认证产品、生产许可证等项目，在龙泉驿区行政执法部门中率先实行了“开门审案”，立足依法行政，降低投诉、举报率，连续15年无行政诉讼败诉案，复议案件撤销案，行政执