大田局“两节”期间多措助力育廉风一是-三明市.docVIP

三明地税信息 政风行风信息宣传（增刊） 第一期 明简报字073号 三明市地方税务局办公室编　　　　　　　2011年1月24日 税税信息 目 录 【党风廉政建设】 市局做好年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制迎检工作 【政风行风建设】 三明市局召开民主评议政风行风工作座谈会 三元局、明溪局、宁化局荣获“行风信得过单位”称号 尤溪局广开言路倾听“三种风声” 大田局“五创新”深化民评政风行风活动获好评 【廉政教育】 我市地税系统“两节”期间吹廉风敲警钟 【制度建设】 直属分局“三个明确”“一案双查”制度规范税收执法 三元局认真学习贯彻市局“一案双查”实施办法 将乐县局“五规范”政府采购工作 【党风廉政建设】 市局做好年度推进惩防体系建设和 落实党风廉政建设责任制迎检工作 一是高度重视。市局党组及时调整惩治和预防腐败体系建设等相关系列工作领导小组；带头学习制度，严格执行制度，认真落实述职述廉、群众评议等工作，及时进行个人重大事项报告，自觉接受职能科室抽查复核所申报或报告的事项。二是认真自查。按市纪委（明惩防办[2010]9号）通知要求，对落实党风廉政责任制情况、整体推进本单位惩防体系建设等6大项12小项内容进行自查。三是加强监督。每季定期开展一次税收票证检查；创新工作方式，组织县（市）B类企业异地交叉检查；对7个县级局开展税收执法督察，尤其加强减免缓税、所得税税前扣除等审批事项的检查监督。市局主要领导代表新一任班子向社会作出“文明服务，请您监督”的公开承诺，确保党风廉政建设责任制和惩防体系建设的各项工作任务落实。 （市局监察室） 【政风行风建设】 三明市局召开民主评议政风行风工作座谈会 近日，三明市局召开民主评议政风行风工作座谈会，三明市民主评议政风行风督导组成员、市局特邀监督员及市区局相关人员20余人参加了会议。市局党组书记、局长郑孝真主持会议，市局党组成员、纪检组长陈学挺汇报了2010年我市地税系统开展政风行风建设情况。 受邀代表认为地税部门领导非常重视政风行风建设工作，特别是新一届领导班子，能亲自动员部署政风行风工作，逢会必讲，很好地发挥了带头示范作用；工作有特色有亮点，做到了机制健全、措施有力，强化监督、整改有力，服务创新、推动有力，成绩显著、纠建有力，各项工作取得了显著成效。代表们还提出了宝贵的建议：一是继续抓好职工队伍建设，努力提高每一位员工思想、业务素质，注重细节管理，做到“内强素质、外树形象”。二是继续落实优质服务，加大对税收法规政策的宣传力度，更多地深入基层了解纳税户实际情况，进一步发挥税收职能作用。 会上，郑孝真局长代表市局感谢与会代表对地税工作的关心、理解和支持，同时要求系统内有关单位和部门要结合实际情况进一步提升服务质量和工作效率，加强作风建设，扎实推进我市地税系统的政风行风建设，为三明经济发展更好地发挥税收职能作用。 （市局监察室） 三元局、明溪局、宁化局荣获 “行风信得过单位”称号 日前，三局在当地政府组织的考评工作中一同荣获“行风信得过单位”称号。一是实行年终考核制。把行风建设工作任务分解到每个岗位，年终和业务工作统一进行考核。二是实行末位谈话制。对排位靠后的分局，主要领导对分局负责人进行单独谈话，做到组织领导到位、工作措施到位、整改落实到位。三是建立监督机制。实行“照片上网、税企联系、举报必查、查实必纠”，接受纳税人的监督。对查实的，实行待岗处理。四是实行工作责任追究制。对各类违法案件造成一定后果和影响的行为，严肃追究有关责任人的责任。 （三元区局、明溪局、宁化局） 尤溪局广开言路倾听“三种风声” 一是来自政府部门的声音：地税应从服务社会稳定、服务纳税人的大局出发，抓住提高人员素质的关键点，大事着手，小事着眼，措施得力，总结创新，持之以恒。二是来自纳税人的声音：要加大税源的培植；加强“三个一项目”政策引资企业的后期跟踪服务，加大对重点项目的税收辅导与扶持；增加对社会保险政策的宣传，特别是事关社会弱势群体的优惠应作为宣传的重点；呼吁加大对高收入人群的征税管理。三是来自地税内部的声音：把政风行风工作融入地税文化建设中，以“纳税人满意、政府满意”为目标，对各界存在的不满意的问题，严格整改，健全制度，推进本系统行风及廉政建设上新的台阶。 （尤溪县局） 大田局“五创新”深化民评政风行风活动获好评 一是创新观念。把它作为加强机关基层作风建设、建立服务型地税形象的重要工作贯彻始终，实现了从“我被评”到“我要评”的观念转变。二是创新形式。积极开展选题评议，通过动员教育、专题辅导、舆论宣传、学习交流、走访回访等形式，从多角度推进政风行风评议工作。三