河南工业职业技术学院科研工作管理办法.docVIP

河南工业职业技术学院科研工作管理办法 第一章　总　则 第一条 为了促进学院科研水平和学术水平的提高，科研工作更好地为实现科研管理工作的规范化、科学化，根据我院实际，特制定本管理办法。 第二条 科研工作必须贯彻国家的科学技术工作方针，结合我院具体情况，积极进行改革，引入市场机制，为社会主义现代化建设服务。 第条科研工作必须坚持与生产相结合，大力开展科开发、推广应用和咨询服务，使科研成果尽快转化为生产力 第条科研工作必须坚持与教学相结合，实现教学与科研的辩证统一，互相促进，以学院的改革与发展为共同目标，为 第五条学院承担着教学与科研的双重任务，全体教师都有，必须积极承担国家(部)、市科研任务及各类基金项目。积极争取横向科研课题和院内课题；承担教育教学研究的各项计划和任务。 第六条科研工作必须严格遵守国家的政策法规，注意保守秘密。第二章科研工作管理体系 的科研工作实行主管长领导下的职能部门负责制。第条学的科研工作管理体系由系（部、处）研究所（）和课题组组成。学院管理科研工作的职能部门主管长受长的委托，领导学的科研工作，对科研工作中的重大问题进行决策与处理。 三、系（部、处）在主管长的领导下，与科研处分工合作，全面管理本单位的科研工作研究所（）研究所（）是科研业务机构，在所在部门的领导下开展科研工作。 课题组课题组是科研工作的基本组织。实行课题组长负责制。在项目结束后，课题组自行解散。第三章科研机构有明确且意义的研究方向和中、长期研究目标； 有学术带头人，有一定的研究工作骨干和人员； 有一定的研究工作基础，已取得一定的相关学科领域的科研成果，具备必需的仪器、设备、场所等基础设施； 有研究任务，即正在承担校级以上的科研课题或有一定效益的横向合作项目； 有一定数量的研究经费； 第十条建立科研机构的程序向申请报告。内容包括：建立科研机构的必要性和可行性、研究开发的业务范围、科研机构的人员组成、学术带头人和负责人的人选等。 科研处后， 第十条研究机构负责人由年富力强、学术水平高、作风正派、勇于创新、有一定组织领导能力的学术带头人担任。科研处会同有关部门对研究机构定期进行评估和考核，不符合研究机构调整或撤消。 二、横向课题： 1．积极主动地走向社会、企业，寻找合作研究开发项目。在充分协商的基础上，拟定科研合同的初稿，并填写立项申请表，经所在部门领导审核后，上报学院科研处。 2．科研处组织有关专家或提交院学术委员会进行评审，提出评审意见。 3．对通过学院评审的项目，科研处与对方协商并签订合同后，即获得立项，并列入学院科研计划。 三、院内课题： 1．根据学院学科建设、专业建设、教育教学、实验（实训）室建设和教学、学院管理、学生和后勤管理等领域的改革与发展，结合自身专业等情况，选择、确定研究开发项目。填写立项申请表，经所在部门领导审核后，报学院科研处。 2．第章科研经费管理 图书资料费资料文印费、论著出版费； 六、聘请外单位人员的酬金，以及课题组成员的工作量津贴、加班费等； 七、支出的信息费、活动费第条科研经费的第条科研经费的决算填报详细的《经费决算报告》，所在部门审查登记后报科研。由学冻结经费并酌情处理。 科研会同财务处进行审核，并办理结余经费及其它有关的结算手续。 ．． 80%作为课题组劳务酬金和科研开发基金（由课题组长根据贡献进行分配）； 20%作为系（部、处）科研开发基金。 第七章　科研项目的管理 第二十五条 科研项目的组织实施 一、学院所有课题，均实行目标责任管理。课题组组长负责本课题的组织实施，要严格执行课题计划和合同。不得自行变更确需要更改的，要按原计划审批程序办理更改手续。由科研处和所在部门共同管理所在部门管理。管理部门及时解决项目进展中存在的问题完成。第条纵向课题科研处和所在部门横向课题所在部门 二、课题组长应及时地向所在部门和科研处汇报项目进行情况，并填写“科技项目年度总结报告表”，及时做出阶段性的研究总结报告，上报有关系（部、处）和科研处。 三、科研处每年三月份发布“上年度科研项目执行情况”公报。 四、对完成科研项目好的单位、课题组，学院给以精神和物质奖励。 五、未按期完成的项目，学视其具体原因，分别给予更改、扣除部分科研经费、中止及撤消等处理。年内不得申报新课题。任务书规定的，结题后，否则，按由于主观原因撤销计划处理。未纳入学院计划的科研课题，学不予认可。 第条科学理论成果：主要表现形式为学术论文或著作。CN刊号或一篇核心期刊论文者，可以视为课题完成。 二、应用技术成果：主要表现形式为新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和新物种等。 软科学研究成果：主要表现形式为研究报告。(书面评价)的科学理论成果； （3）经实践证明技术上成熟、已形成批量生产能力，取得较显著经济效益的应用技术成果，并由实施单位出具证明的。 （