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企业名称：安徽省文一投资控股集团 公司行业：现已形成“房地产主业，建工、餐饮旅游、酒业、物流物业、幼教、电力、传媒、体育、矿业”等多元化产业并举发展的产业布局“文启心智，仁德合一”，文一集团将秉承竹的品质，怀着成为行业典范的愿景，以“做正、做实、做强、做大、做久”的信念，走出安徽，布局全国，成就百年企业! 2：规范员工行为：集团公司领导：顾全局、谋发展、善用人、促创新。基层单位领导：创思路、创市场、创绩效、创和谐。集团管理人员：重参谋、重执行、重协作、重服务。专业技术人员：求专、求精、求新、求实。生产岗位员工：守纪律、守规程、守制度、守规范。服务岗位员工：爱心、热心、耐心、细心。企业文化图腾----竹文一企业秉承竹的品质，学习竹的精神，发扬竹的风格，甘做竹的化身。文一企业全体成员为人立世学习竹的虚实有节，对事业学习竹的坚韧执着，对社会学习竹的无私贡献，团队情像竹根交错相连，同事谊像竹林彼此相伴。愿事业发展如雨后春笋，基业长青如翠竹四季常绿。 2.人才战略培训：观念变成现实的力量，由花到果、落虚为实、铸梦成真，并非一朝一夕，必须坚持学习与培训制度。文一企业对于培训的认识是：?A、培训是高速公路上的加油站！?B、在培训上怎么投入都不过分！?C、坚持培训一个都不能少！?D、以人为本，而非以物为本；以德为根，而非以利为根?E、不拘一格聚贤才，不惜工本育英才?F、加强实力吸引人，创造条件培养人，不拘一格使用人，以身作则带动人 2、?团队理念：?A、战略目标一致?B、经营理念相同?C、创业精神饱满?D、风险意识到位?E、技能各不相同?F、相互高度信任 3、?人力资源理念：?A、人力资源是企业最大的资源?B、给能干事的人加大激励力度?C、给想干事的人提供事业舞台?D、给敢干事的人创造宽松氛围?E、?以事业凝聚人，以发展吸引人，?F、?以任务培养人，以待遇留住人?。?G、?价值观不统一的坚决不用?H、?没有良好的职业观且不专业的不重用?I、?没有激情即使有能力的也慎用?J、?能做好本职工作就是人才?K、?坚持“人力资源大于天”的理念?L、?坚持“人力资本增值优于财务资本增值”的目标?M、?坚持“专业的事让专业的人谈，专业的事让专业的人干”的做事方法?N、?坚持“融智和培训相结合”的手段 4、人才队伍建设：?A、进门看学历，工作看能力?B、注重比较优势，实行末位淘汰?C、对自己自信、对职业忠诚、对公司认同?D、要关心员工能干什么，不要关心他是什么样的人；?E、要关心什么是正确的，不要关心谁正确；?F、要致力于发现员工的优点，不要过多关注他的缺点。 在体育事业上，文一男篮作为安徽省唯一一支职业俱乐部，不仅被15支职业球队选举为NBL联赛董事长单位，同时在诸多赛事中取得佳绩，在职业联赛首个赛季2015全国男子篮球联赛中夺得亚军，为安徽篮球与安徽体育事业书写了华丽新篇章。具备国家建筑总承包壹级资质的文一建工稳步扩张，已多次被评为市级建筑企业20强、省级示范工地和全国优秀施工企业、中国工程建设诚信典型企业。皖中“国营徽酒第一家”----包河酒业，秉持“新派徽酒”的全新理念，开创独特的圆窖“窖中窖”新工艺，打造工业旅游文化标杆新体验，旨在“打造合肥名片，成就新派徽酒”，倾力为安徽人民奉上一樽正宗醇美的家乡酒。文一点石矿业作为定远县2015亿元以上重点项目，为推动当地经济发展贡献力量。此外，文一餐饮6家酒店均衡布点，仓储物流成倍扩建，物业服务品质升级，幼儿教育连锁发展，文一·白马山国家篮球公园旅游项目全面启动，电力建设稳步推进，徽商传媒携手共赢……厚积薄发的文一集团以其高速增长的发展势头和良好的商业信誉获得社会各界的一致好评，成为合肥市工商联合会（总商会）第十三届执行委员会副主席单位；合肥市幸福瑶海促进会副会长兼合肥市幸福瑶海公益慈善基金会理事单位；安徽省市长协会重点联系单位；安徽省房地产协会常务副会长单位；安徽科学家企业家协会理事、常务理事、副会长单位；安徽省新闻界企业界联谊会副会长单位；安徽省青年企业家协会副会长单位。 与此同时，文一集团始终把“砖瓦精神，奉献社会”的企业使命牢记于心。十二年中，以多种形式和多种渠道捐资兴学，赈灾济贫，敬老扶幼，赢得社会各界的赞许和认同。大力支持希望工程，修建小学；修筑乡村公路，解决群众出行难问题；每逢佳节，为留守儿童、孤寡老人送去关怀与慰问……这一桩桩善举，让文一集团利济天下的美德旗帜高高飘扬！ 此外，文一集团切实关心维护员工利益，通过为员工的发展创造事业平台、建立培训机制、提供一流福利待遇等方式使员工与企业实现共赢、和谐发展。 现已形成“房地产主业，建工、餐饮旅游、酒业、物流物业、幼教、电力、传媒、体育、矿业”等多元化产业并举发展