顶尖职场心态炼修答案.docxVIP

单选题正确 1.不属于人的成长三个方面的一项是： ?A?道 ?B?艺 ?C?术 ?D?德 正确 2.说“一个人对痛苦的体认越深，他对生命的理解就会越加深刻”这句话的人是： ?A?叔本华 ?B?尼采 ?C?康德 ?D?鲁迅 正确 3.衡量一个人成功的标准最重要的是： ?A?为大家创造了多少的价值 ?B?达成预期目标 ?C?自己得到多少 ?D?拥有了多少 正确 4.PDCA的循环的提出者是： ?A?戴明 ?B?盛田昭夫 ?C?松下幸之助 ?D?富兰克林 正确 5.尊重自己先要尊重： ?A?别人 ?B?群众 ?C?自我 ?D?国家 正确 6.沟通当中很重要的就是不要造成： ?A?诱导的局面 ?B?对立的局面 ?C?消极的局面 ?D?被动的局面 正确 7.现在沟通的障碍很大的程度上是基于： ?A?文化素质不一 ?B?没有换位思考 ?C?不尊重他人 ?D?信息不对称 正确 8.对“有德无才”的人应该： ?A?培养使用 ?B?破格重用 ?C?限制录用 ?D?坚决不用 正确 9.成功的职场是高价值所带来的高价格： ?A?竞争关系 ?B?互补关系 ?C?交换关系 ?D?互惠关系 正确 10.职场就是： ?A?一个市场 ?B?一个价值交换关系 ?C?一个平台 ?D?一个劳动交易关系 正确 11.治疗“工作没有热情，做事消极被动”症状的方法是： ?A?选择自由，无限责任 ?B?有为不为，以患为利 ?C?挑战现状，精进成长 ?D?慎独自省，在做中学 正确 12.建立价值观，首先要： ?A?修己成人 ?B?正心诚意 ?C?立志精进 ?D?修己安人 正确 13.一个社会存在的根本是： ?A?诚信 ?B?经济 ?C?国防 ?D?实力 正确 14.对和自己的价值观不相符合，但能力很出色的员工，杰克·韦尔奇用了一个词叫： ?A?弃用 ?B?备用 ?C?重用 ?D?利用 正确 15.人际关系管理的支点是： ?A?信任 ?B?信心 ?C?信用 ?D?信赖