安全生产管理人员培训文稿(2012厅三类人员培训).ppt

安 全 生 产 安全生产管理人员培训教程 肖明华 国家注册安全工程师 安全管理人员培训课程题目 宁夏公路施工安全管理人员 本培训课的目的 深化安全意识，强化安全管理素质; 进一步学习掌握安全生产管理知识，提高安全管理能力。 加强交流探讨，拓宽视野; 落实新的法律法规，适应新形势的发展要求。 归纳：责任感、敏锐性、落实力。 安全生产 基本知识 当前安全生产形势 A、安全生产已经各级党委的议事日程； B、国务院《关于进一步加强企业安全生产的通知》是实现“十二五 ”规划的重要保证。 C、各级政府、部门、行业齐抓共管、职责明确； D、社会成本、企业的安全成本在不断增大；安全已经成为决定企业命运的头等大事。 安全工作的重要性 安全是最大的效益、安全是企业发展壮大的关键。 忽视安全，任何差错，都将造成损失，都可能严重影响企业的经济效益; 忽视安全，任何差错，都会影响企业的声誉，影响企业的美誉度; 忽视安全，任何差错，在市场激烈的今天，决定企业发展、成败和命运的大事; 忽视安全，任何差错，可能危及到“可持续性发展”基本国策，可能影响国计民生与社会安定，并干扰与危及到国家的其他行业。 培养并树立良好的安全意识 人人注意安全，安全工作人人有责。 事事注意安全，时时事事将安全二字放在心上 意识主导行动， 行动养成习惯， 习惯形成品德， 品德决定出路。 员工在安全生产方面的权利和义务 权利： 1、劳动合同保障权 2、危险、有害因素的知情权、建议权 3、批评、检举、控告权 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 员工在安全生产方面的权利和义务 5、事故人身损害赔偿权 6、紧急情况下的停止作业和紧急避险权 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利 8、获得安全生产教育和培训的权利 员工在安全生产方面的权利和义务 义务： 在作业过程中遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品的 接受教育和培训，掌握安全生产技能 发现事故隐患或其他不安全因素及时报告 遵守劳动纪律和职业道德 员工安全要素 员工安全要素应具备： 1、树立安全意识 2、懂得安全知识 3、遵守有关安全的规章制度和操作规程 4、掌握安全技能 5、遵守和维护公共秩序 6、培养和提高紧急避险能力 特别告戒 告戒：安全就是最大的效益！ 强调： 防范事故 慎之又慎！ 警钟：安全无小事！习惯性违章是最大 的安全隐患。 训示：事故预防，事事关已， 人人有责！ 总之： 安全工作紧紧关联着公司的效益 经济效益 社会效益 环境效益 安全工作关联着和谐交通建设 精神文明 物质文明 管理文明 安全生产 事故预防 事故危害与事故预防 安全生产工作的主要任务 提高从业人员素质，增强职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识和防范技能，防止或减少生产事故发生。 做到：不伤害自己，不伤害他人，不被被人所伤害。 事故危害与事故预防 常见伤害事故 1、按伤害种类分为：物体打击、车辆伤害、起重伤害、火灾、触电等二十种 2、按伤害程度分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故 事故危害与事故预防 事故的预防方法 消除 预防 减弱 隔离 连锁 警告 事故发生的现象（归纳8性）： （1）意外性：反映的是人们对生产安全事故的感觉现象，是违背人们普遍愿望的意外。因此称为“安全意外事故”，这只是对事故的感觉表达，而非事故本身的发生规律的内涵和表现。 事故发生的现象（归纳8性）： （2）事故的多发性：有四个方面的含义，一是所有项目施工、各种施工作业条件和各个施工时期、场所、工种志施工各个环节都可能出现事故；二是长期以来或者某些特殊时期事故发生率比较高。三是各单位都会出现同类事故。四是本单位会反复出现同类事故。多发事故是事故发生规律的基本属性之一，只要存在事故的因素，就有发生事故的可能。 事故发生的现象（归纳8性）： （3）反复性：同类事故会反复发生的现象。可以说，这是因为我们对事故引发因素的认识及相应的工作还难以很好的到位，还难以保证不出现任何疏忽和放松的情况，还难以保证不出现任何意料之外的事情，也不可能出现“一劳永逸”的安全生产工作收效。 事故发生的现象（归纳8性）： （4）难控性：即引发事故因素的难以控制性。一方面由于引发事故的某些因素不好掌握或掌握不够，使得相应的安全保障措施和工作未能跟上；另一方面，由于管理者和作业人员的安全素质即意识、知识、能力和负责精神参差不齐，总体水平不高，使得各项安全工作要求不能贯彻落实到位。因而还难以完全做到及时发现、消除和制止引发事故的各种因素和条