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浅谈如何抓好职业技能鉴定的重要环节 （西山矿区煤炭职业技能鉴定站） 西山煤电集团公司是山西焦煤集团公司的核心企业，是全国最大的炼焦煤生产基地，拥有9对生产矿井，7座选煤厂。2000年以来，集团公司利用上市公司融资平台等资金来源，投资建设了全国最大的燃用洗中煤3000MW古交发电厂，山西西山晋兴能源公司兴县矿区项目，150MW西山热电项目，汾阳焦化园焦化和煤矿项目，古交水泥厂改扩建项目和太原金山日盛焦化项目等。集团公司生产技术力量雄厚，主要生产设备先进、性能可靠，采煤机械化程度100%。2005年生产原煤3150万吨，精煤1286万吨。公司现有职工81989人，其中：技术工人47607人，在技术工人中，初级工约占37.6%,中级工约占51.8%,高级工以上约占10.6%。多年来，我们集团公司在开展职业技能鉴定，抓好职业技能鉴定的几个重要环节方面进行了一系列积极有效的探索，我们的主要做法是： 一、抓宣传、提认识，鉴定政策入人心 实行职业技能鉴定，是社会主义市场经济赋予企业人力资源开发与管理的一项新内涵、新任务，由于是新生事物，所以存在着上至企业管理者，下至普通职工对职业技能鉴定的性质、内容、程序和职业资格证书的权威性，重要性知之甚少，认识不足，针对这种情况，我们充分利用闭路电视、广播、报纸等各种宣传工具，大力宣传《劳动法》、《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高