破冰类游戏8.doc

“破冰”游戏 1、代号接龙 2、唱和跳 3、天龙八部 4、训练幽默乐观的游戏 5、大树与松鼠 6、串名字游戏 7、红黄牌 8、优点与缺点 9、猜猜我是谁 10、分组游戏 11、踩 轮 胎 12、怪 兽 13、9个圆点的问题 14、寻人游戏 15、进 化 论 16、寻宝游戏 17、扑克组合 18、动物农场 19、拍手 20、巧过封锁线 21、聊天室 22、心心相印 23、带动唱 24、竹子与熊猫 25、我们是一家 26、四分之一感觉 “破冰”游戏 “破冰”之是打人交往间怀疑、猜忌、疏远的篱樊，就象打破冬厚冰层。这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。以下是此游戏几个玩法方面： 低风险的破冰游戏例子包括： 让们自我介绍 两人一组组成一对，拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况 让人们介绍各不培训经历。 所有者的从商数相加指出相互学习的重性。 更富挑战性、耗时的破冰游戏包括 显示团合作的价值 参加者根据所给特殊时书中列清单扮演荒者。他将与同班的学员在这场比赛中，为鼓励互相认识，对那个最先完成任务的人给予奖励。 注意！不是所有的破冰游戏都会起作用。甚至会出反弹，给你随后的培训造成阴影。为避免此种结果，考虑以下方面： 调整长度适合个案个2至5天培训可教复杂的破冰几分钟的快速练习则适合一天以内的课程。 了解你的听众，并不是所有成年人都愿意一开始在教室做一些他们觉得有琐碎的小事。一般而言，地位越高的人不愿冒险做可能使他们看上去愚蠢的游戏 人们的穿着打扮可能给你一个暗示，帮助你判断一开始究竟有多少学员愿意冒险尝试。你应根据他们的穿着打扮来选择游戏的开放性。 已经互相认识的人会发现这练习什么意思。来自不同公司的人组成学员往往会感觉破冰游戏有助于相了解。 在企业内部举办的培训应选择较少冒险的破冰游戏。 实践中我们已发现，从破冰游戏中学到的如何处理“软件”（例如避免磨擦和人际交流）所获得的好处远大于学习电脑软件，而且，经常与他人合作的学员比那些只与少数人合作的人更愿意参加特殊的练习。 1、代号接龙 内 容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。 方法： 1）人数在10个人以内最适合， 2）参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。 3）参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号。每个当鬼的人都是1号，鬼的右边第一位是2号，依次为3号…… 4）游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，就是由第1个人传给第2个人的意思。 5）2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择。 6）如此一直进行比赛。 7）如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。 8）鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。 重 点：游戏的乐趣与否，决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。 2、成功破冰类游戏--唱和跳 游戏目的： 活跃气氛。 游戏程序： 唱和跳包括唱和跳两部分? 唱要注意下列几点:?1要敢唱。2要会唱。3要唱得对。4要唱得好。? 领唱的方法?1指挥唱。2逐句引唱。3跟着唱。4跟录音机唱。5自然唱。? 唱的方式?:1独唱。2合唱。3重唱。4轮唱。 跳是动作? 可作动作的器官有那些:?手、脚、身体、头、五官、? 动作设计的原则?:1对称。2不对称。3协调。4不协调。5不可思议。? 动作领导的要领?:1动作清楚。2稍跨张。3熟练。4自然。?5优雅。 游戏准备： 歌曲类型? 　　1熟悉的歌----如偶然、国家。? 　　2稍熟悉的歌----如想您、小秘密。? 　　3陌生的歌----如行者。? 3、天龙八部 游戏目的： 以较热烈的活动使学员彼此热络熟悉，增进人际交往。 游戏程序： 1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈； 2、在训练员的口令下往前踏步； 3、计算共能走动几步。 三，游戏步骤： （一）?分组游戏 寻找对象： 第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK　P、LOOK　DOWN、LOCK——学员看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时，则拍手、出场交谈——交谈3分钟——没对上的继续。 第二步：学员分列两行，结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音，寻找到对象（不可用学员名字、公司名称）。 2、左、中、右 组织者问以下问题： 早上起床时，是从左边下床？还是右边下