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第一部分 公司各岗位安全生产责任制 一、安全生产管理委员会安全生产责任制 1、贯彻落实国家关于安全生产的方针、政策，研究部署公司安全生产工作。按年度组织制定安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。 2、建立、健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产。研究防范重、特大安全事故的办法和措施，研究、协调和解决公司安全生产工作中的重大、突出和倾向性问题。 3、协调安委会各成员单位开展安全生产工作。组织和开展公司安全生产工作检查、督查，组织有关单位（部门）开展安全生产工作的经验交流活动。 4、保护劳动者在生产中的安全和健康，搞好公司的安全生产和劳动保护工作。严格监督劳保用品的参观、发放、使用。 5、监督检查全员安全教育和安全培训情况。组织有关单位开展职业病防治技术、安全生产技术的研究工作。 6、严格执行国家有关女员工保护的规定，做好员工特殊保证工作。严格控制加班加点，切实保护员工的身体健康。 7、严格按照“四不放过”原则处理各类事故。 8、审查较大及以上突发事件应急救援预案。 9、审核实施安全标准化管理体系运行计划和安全标准化管理方案。 10、审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜。 11、完成上级机关、领导安排的工作任务，协调其他有关安全生产的重大事项。 二、总经理的安全生产责任制 1、总经理是本单位生产经营的总负责人，是安全生产第一责任人。 2、严格贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动防护、职业卫生的方针、政策、法律、法规、规定和标准。 3、建立、健全并落实安全生产责任制，督促公司副职做好分管的安全工作。 4、规划、部署、组织落实、协调、解决安全生产方面的重大问题，签发有关安全工作的重要决定。 5、采取措施保证单位安全、环保、职业卫生资金投入。 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 7、审定本企业安全生产目标、安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全、环保技术措施、重大隐患治理方案。 8、督促生产装置、设施技术改造和基本建设项目安全管理 “三同时”，不断改善劳动条件，采取措施防止职业病的发生。 9、组织制定、修改和审批公司安全管理制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。 10、按照事故处理“四不放过”原则，组织重大事故的抢救、调查、处理工作，及时、如实报告生产安全事故。 11、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 12、检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。 13、定期组织召开公司安全、“双基”工作会议。 三、党委书记安全生产责任制 1、监督本单位贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策。 2、执行国家安全生产法律法规，协助行政负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理，做好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理 “三同时”工作。 3、协助行政负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。 4、发挥各级党组织在单位安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。 5、协助行政负责人检查并考核同级副职和中层正职安全生产责任制的落实情况。 6、支持行政负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 7、协助行政负责人总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。 8、认真履行安全包保责任，按时参加基层安全活动。 四、副总经理安全生产责任制 1、按“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对生产、技术系统的安全负责。 2、贯彻落实国家有关安全、环保、职业卫生法律、法规、标准、制度以及上级安全指示和规定，推行安全生产责任制。 3、组织制定、修订和审查本单位安全生产规章制度，经批准后，组织实施并监督检查执行情况。 4、贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、组织制定年度安全工作计划，经批准后，负责在具体工作中逐项落实。 6、每周召开的调度会上，听取各厂、部处室有关安全工作的汇报，深入现场检查全公司的安全生产，及时整改生产中的事故隐患。 7、定期召开安全、环保例会，根据安全发展形势，分析单位安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8、组织制定、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，经批准后，组织实施并监督检查执行情况。 9、负责每月组织一次全厂性的安全生产大检查及隐患排查，对查出的安全生产事故隐患督促有关单位进行整改。 10、负责分管系统开展安全生产标准化、“双基”建设工作。 11、组织有关单位对火灾事故、爆炸事故、人身伤害事故、人员中毒、污染事故进行调查，并提