1安全生产责任制.docVIP

安全生产责任制 为贯彻执行国家有关安全生产法律法规及公司各项安全管理要求，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止和减少发生安全事故、预防和减少职业病危害，保障员工在生产过程中的健康与安全，落实安全生产责任制。特制定本责任制。 一、主题内容与适用范围 本责任制内容规定了各部、各科各类人员的安全生产责任。 本责任制适用于各部、各科各类人员。 二、管理职能 1、法人代表对安全生产工作负全面责任，审批安全生产责任制，并组织实施。 2、主管安全生产的总经理协助主管安全生产工作，组织实施本责任制。 3、设备安全科组织制定本责任制，对本责任制的实施进行监督、检查和考核。 4、各级各类人员必须在各自的职责范围内，认真执行安全生产责任制。 三、术语 1、三同时 新建、改建、扩建项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、四不放过 事故原因不查清不放过；事故责任者和职工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没受到处理不放过。 3、五同时 公司内各级领导人员在管理生产时候，必须负责管理安全工作，认真执行国家有关劳动保护的法令、法规和各项制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四、 内容与要求 法人代表、总经理安全职责 1、负责建立健全职业安全卫生健康安全管理组织机构，并明确安全管理职责和权限；对发生的重大安全事故及造成的损失，负直接领导责任。 2、组织贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业病危害，保障员工的健康与安全，确保安全生产。 3、对企业的安全管理负全面责任。负责安全生产委员会工作，每年至少组织召开4次安全生产专题会议，研究、分析、布置、检查、总结、督促安全生产工作。 4、组织制定、批准、实施职业卫生健康安全方针，并对本企业的职业健康安全做出承诺。 5、批准安全健康管理手册、安全健康目标和指标及有关体系文件。 6、组织制定公司安全管理方针、目标，有计划的开展安全检查和安全教育。 7、设立安全管理部门，并保证其对安全生产的监督检查及考核权。 8、加强对全体员工进行安全教育和培训，本人接受安全培训和考核。 9、审批公司安全技术改造计划、措施和劳动保护计划、措施和安措费的审批。 10、按照有关规定，提取一定比例的安全奖励基金，用于安全生产奖励。 11、负责组织对企业重大事故和职业中毒事故的调查、分析，并责成有关部门，提出整改措施方案和处理审批意见。 （二） 安全生产委员会安全生产职责 1、公司安全生产委员会在公司长的领导下，负责贯彻、落实党和国家的安全生产工作方针、政策和法律法规；负责制定和修改我公司各项安全生产规章制度，并组织实施和监督执行；对宣传、贯彻有关职业安全卫生的法律、法规工作提出指导性意见。 2、负责贯彻、落实安全生产责任制，发挥各级安全责任人在安全生产中的作用。 3、定期对全公司安全生产形势进行分析、研究，指导全公司的安全生产工 作。 4、审议和决定研究公司重大安全生产措施计划、年度安全生产工作计划、公司级应负责整改的不安全隐患方案的确定，讨论、确定年度安全生产工作总结。 5、负责组织全公司定期和重大节日前的安全生产检查，对在检查中发现的事故隐患和不安全因素要责令有关部门及时进行整改。 6、负责组织召开各级安全员会议和组织开展安全生产经验交流活动。 7、负责组织并参加公司新建、改建、扩建工程的“三同时”监督和重大伤亡、设备事故的调查， 分析重大伤亡事故的发生原因，并提出对重大伤亡、设备事故的处理意见。 8、督促各部做好职业安全卫生工作，做到安全、优质、文明生产。 9、负责总结、推广安全生产工作先进经验。 （三） 工会安全生产职责 1、认真贯彻《劳动法》、《工会法》，依照中华全国总工会关于劳动保护监督、监察的三个《条例》，健全劳动保护监督检查组织，发挥好工会在安全生产中的群众监督作用。 2、加强对安全生产工作的监督。对公司安全生产、劳动保护的重大决策及其措施的制定，有权提出建议和意见。对违反国家法律、法规等不符合安全生产和劳动卫生标准规定的问题，有权提出整改意见。 3、组织职工队伍开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司法人及主管安全工作副总经理关于安全生产工作的奖励和处罚。 4、组织开展班组安全生产活动和安全先进小组达标活动，参加有关安全生产规章制度和劳动保护条例的制定；督促解决好劳动安全卫生方面存在的问题，以改善职工的劳动条件和工作环境。 5、会同有关部门组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。 6、协助行政做好对有毒、有害作业职工进行定期身体检查，做好女职