安全管理制度汇编.doc

安全生产责任制度 第一条 为牢固树立“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“从零开始、向零奋斗”的安全理念，明确各单位、各级人员安全生产责任，特制定本制度。 第二条 本制度对安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 第三条 矿井实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产技能，避免事故的发生。 第四条 安全生产责任制是矿对各部门、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产、人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。 第五条 安全监察部负责对各部门安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。各分管领导、业务部室负责人是安全生产业务保安责任人，负责执行、落实矿制定的安全生产制度、分解目标，并监督、检查、考核执行情况；各区队、班组负责人是本单位安全生产直接责任人。从而形成层次分明、分级管理、监管有序的管理架构。 第六条 各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 第七条 各级领导、职能部门和员工要认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。 第八条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿各个部门、各类管理人员及各类员工。 第九条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：矿长负责对副职、部室、区队负责人考核；各部室负责人负责对部室人员考核，区队负责人负责对班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。 第十条 由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人行政责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 第十一条 本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。 第十二条 本制度自下发之日起执行。 安全会议制度 为了更好地学习、贯彻国家安全生产法律、法规及上级部门有关安全生产的文件、会议精神，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，营造企业良好的安全文化氛围，提高安全生产的能力，有效预防企业安全事故的发生，有针对性的解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据锦程煤业实际情况，制定以下安全会议制度。 第一条 公司每月召开两次安全办公会议，可与安全例会一同召开，地点定在公司办公楼会议室，时间定于每月4号、18日。 第二条 公司安全办公会议由矿长或受其委托的安全副矿长主持。 由公司生产副矿长、机电副矿长、总工程师、各部室负责人、各区队负责人及各部室相关人员参加。 第三条 安全办公会议内容及要求： 1、学习贯彻安全生产方针、安全生产法律法规及上级有关安全生产的文件、会议精神。 2、各区队汇报负责的安全工作情况、上级安排的专项安全工作进展情况、安全管理情况、隐患整改治理落实情况以及下一步主要工作计划、安全工作重点、需矿领导协调处理安全相关问题等，并对矿井存在的安全隐患提出整改建议。 3、各部室汇报工作开展情况、上级安排的专项工作和重点工作进展情况、所管业务安全状况、专项隐患排查隐患治理情况、“三违”情况等问题的通报，以及下一步安全生产工作计划、重点安全工作安排。 4、矿分管副职对目前存在的安全问题和安全隐患提前防范措施，防止发生同类事故。 5、矿长总结分析安全工作亮点及不足，安排布置安全重点工作并提出工作要求。 6、安全监察部做好安全办公会议记录，存档备案。对决定事项形成的会议纪要上报或下发。 7、安全监察部负责安全办公会议的召集和对安全办公会议决定事项落实情况进行监督检查。 8、会议期间不许交头接耳，谈论与会议无关的事情，手机要关机或打到震动状态，如有特殊事情者，应到外面接听电话，否则罚款50元。 9、按时参加会议，开会迟到者罚50元，无故不参加会议者罚100元。 10、参加会议人员必须亲自签名，认真做好会议记录。 11、不能按时参加会议人员要向主持会议领导请假,并指派专人参加。 12、因特殊原因安全办公会需更改召开时间，安全监察部根据情况另行通知。 13、其他需要召开的紧急会议或临时会议根据情况另行通知。 第四条 本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。 第五条 本制度自下发之日起执行。 安全目标管理制度 第一条 为坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，不断创新安全管理，卓有成效地搞好安全目标