重大危险源评估表格.docVIP

表9-4重大危险源管理等级评估考核表 项目 考核要素 考核内容 设计分值 考核得分 负责人与责任 1.1负责人 1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。 5 5 2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 5 5 3.企业应实施切实有效的安全管理。 5 4 4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。 5 4 1.2 方针目标 1.制定文件化的安全方针和目标。 2 2 2.安全方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实。公众易于获得。 2 1 3.签订各级组织的安全目标责任书。 2 2 4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全方针和目标的有效完成。 2 2 5.对目标的完成情况进行考核。 2 2 1.3机构设置 1.建立安全生产委员会或领导小组。 5 5 2.设置安全生产管理机构且安全管理机构的设置要符合法律法规和规范的要求。 5 4 3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 5 5 4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。 5 5 1.4职责 1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责。 10 7 2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责。 10 9 3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。 10 8 1.5安全生产投入 1.建立企业提取重大危险源安全费用制度，确定提取标准。 5 4 2.建立重大危险源安全费用台帐。 5 5 3.重大危险源安全费用专项用于重大危险源的安全生产和管理。 5 5 4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 5 5 重大危险源风险分析 2.1范围与评价方法 1.确定企业的重大危险源。 6 6 2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控。 8 6 3.企业对重大危险源建立专门的管理小组，对重大危险源的运行、变化等情况要及时做出内部评估和评估更新。 6 4 2.2风险评价 1.依据已确定的重大危险源的评价方法、评价准则，适时进行重大危险源风险评价。 20 10 2.记录重大危险源的重大风险，确定风险控制措施。 5 3 3.将重大危险源的评价结果对从业人员进行宣传培训。 5 5 2.3控制措施 1.根据重大危险源的风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。 8 6 2.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 4 4 3.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 4 4 4.构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施。 4 4 2.4风险控制 1.根据重大危险源风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施以及实时监控的方法、配置（现场仪表种类、数量、安装地点）方案。 15 10 2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。 5 4 2.5风险信息更新 1.应不间断地组织重大危险源的风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。 4 4 2.定期评审或检查风险控制结果。 4 3 3.当重大危险源发生事故或变更时，应及时进行风险评价。 2 2 法律法规与管理制度 3.1 法律法规 1.建立识别和获取适用的安全卫生法律法规、标准及其他要求的制度。 4 3 2.明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全卫生法律法规、标准及其他要求。 4 2 3.定期进行更新。 4 3 4.及时对从业人员进行宣传和培训。 4 4 5.及时传达给相关方。 4 4 3.2符合性 评价 1.定期对适用的安全法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。 10 6 2.消除违法现象和行为。 5 3 3.3 安全生 产管理制 度 1.根据适用的安全卫生法律法规、标准及其他要求，结合企业的实际特点，制订完善的重大危险源安全生产管理制度。 15 15 2.发放到有关的工作岗位特别是与重大危险源相关的工作岗位。 10 10 3.4 安全操 作规程 1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程。 15 12 2.发放到有关的工作岗位特别是与重大危险源相关的工作岗位。。 10 10 3.5 管理制 度修订 1.明确评审和修订重大危险源安全生产管理制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。 15 15 安全培训教育 4.1 管理人 员培训教 育 1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。